保障性激勵合同范本

保障性激勵合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方在業(yè)務發(fā)展過程中，為提高員工工作積極性，激發(fā)員工潛能，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，特制定本合同，以明確雙方的權利、義務和責任。

一、合同目的

本合同旨在保障乙方在甲方單位工作期間，獲得相應的激勵措施，以激勵乙方為公司創(chuàng)造更大價值。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

三、激勵措施

1.甲方將為乙方提供以下激勵措施：

（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方將給予乙方一定比例的績效獎金。

（2）股權激勵：根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定比例的股權激勵。

（3）培訓與發(fā)展：甲方將為乙方提供培訓機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

（4）其他激勵措施：根據(jù)公司實際情況，甲方將適時給予乙方其他激勵措施。

2.激勵措施的具體實施辦法，由甲方另行制定并通知乙方。

四、權利與義務

1.甲方權利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此發(fā)放績效獎金。

（2）根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，決定是否給予乙方股權激勵。

（3）對乙方進行培訓，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.甲方義務：

（1）按照本合同約定，向乙方提供激勵措施。

（2）為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

（3）保障乙方的合法權益。

3.乙方權利：

（1）按照本合同約定，享受甲方提供的激勵措施。

（2）要求甲方提供培訓機會，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方義務：

（1）按照甲方要求，認真履行工作職責。

（2）積極參加培訓，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

五、違約責任

1.甲方違約：

（1）未按照本合同約定提供激勵措施的，應承擔相應的違約責任。

（2）未按照本合同約定提供培訓機會的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約：

（1）未按照本合同約定履行工作職責的，應承擔相應的違約責任。

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

2.如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對本合同進行變更或解除。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方制定的激勵措施實施辦法。

（2）乙方的工作職責。

（3）培訓計劃。

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方在業(yè)務發(fā)展過程中，為提高員工工作積極性，激發(fā)員工潛能，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，同時引入第三方專業(yè)機構參與激勵方案的制定與實施，特制定本合同，以明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，確保甲方權益最大化。

一、合同目的

本合同旨在通過引入第三方專業(yè)機構，結合甲乙雙方共同制定激勵方案，實現(xiàn)甲方對員工的激勵目標，提升公司整體競爭力，同時保障甲乙雙方的合法權益。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權決定是否續(xù)簽本合同。

三、第三方職責

1.第三方應負責制定激勵方案，包括但不限于績效獎金、股權激勵、培訓與發(fā)展等。

2.第三方應負責監(jiān)督激勵方案的執(zhí)行，確保激勵措施的有效性和公平性。

3.第三方應定期向甲方提供激勵方案執(zhí)行情況的報告。

四、甲乙雙方權利義務

1.甲方權利：

（1）對激勵方案擁有最終決定權。

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此發(fā)放績效獎金。

（3）根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，決定是否給予乙方股權激勵。

（4）要求乙方參加培訓，提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

（5）在激勵方案執(zhí)行過程中，有權對第三方進行監(jiān)督和指導。

2.甲方義務：

（1）按照本合同約定，向乙方提供激勵措施。

（2）為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

（3）保障乙方的合法權益。

（4）按照合同約定支付第三方服務費用。

3.乙方權利：

（1）按照本合同約定，享受甲方提供的激勵措施。

（2）要求甲方提供培訓機會，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方義務：

（1）按照甲方要求，認真履行工作職責。

（2）積極參加培訓，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

五、第三方權利義務

1.第三方權利：

（1）按照合同約定收取服務費用。

（2）在激勵方案制定和執(zhí)行過程中，享有獨立的意見和建議權。

2.第三方義務：

（1）根據(jù)甲方要求，制定合理的激勵方案。

（2）確保激勵方案的有效性和公平性。

（3）按照合同約定，向甲方提供激勵方案執(zhí)行情況的報告。

六、違約責任

1.甲方違約：

（1）未按照本合同約定提供激勵措施的，應承擔相應的違約責任。

（2）未按照本合同約定支付第三方服務費用的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約：

（1）未按照本合同約定履行工作職責的，應承擔相應的違約責任。

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應承擔相應的違約責任。

3.第三方違約：

（1）未按照本合同約定制定激勵方案的，應承擔相應的違約責任。

（2）未按照本合同約定提供激勵方案執(zhí)行情況報告的，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同變更與解除

1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

2.如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對本合同進行變更或解除。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

第三方作為專業(yè)機構，其介入本合同的目的在于提供專業(yè)的激勵方案，協(xié)助甲方實現(xiàn)激勵目標，同時保障甲乙雙方的合法權益。第三方介入的意義在于：

1.提高激勵方案的科學性和有效性。

2.保證激勵措施的公平性和公正性。

3.降低甲方在激勵方案制定和執(zhí)行過程中的風險。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，其目的在于通過激勵方案的實施，提高員工的工作積極性，激發(fā)員工潛能，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。甲方為主導的意義在于：

1.保障甲方在激勵方案制定和執(zhí)行過程中的權益。

2.提高公司整體競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.建立和諧的勞動關系，提升員工滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

鑒于乙方在專業(yè)領域內的獨特能力和豐富經(jīng)驗，甲方希望通過引入第三方專業(yè)機構，協(xié)助乙方在特定項目中實現(xiàn)業(yè)績目標，并保障乙方的權益，特制定本合同，以明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，確保乙方在合作中的主導地位。

一、合同目的

本合同旨在通過第三方專業(yè)機構的協(xié)助，幫助乙方在甲方項目中的業(yè)績達成，同時保障乙方的權益，實現(xiàn)互利共贏。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權決定是否續(xù)簽本合同。

三、第三方職責

1.第三方應負責項目方案的制定和實施，包括但不限于技術支持、市場推廣、風險管理等。

2.第三方應定期向乙方提供項目執(zhí)行情況的報告，并協(xié)助乙方解決項目實施過程中遇到的問題。

3.第三方應確保項目目標的達成，并對項目結果負責。

四、甲乙雙方權利義務

1.乙方權利：

（1）對項目方案擁有最終決定權。

（2）根據(jù)項目進展和業(yè)績，要求甲方提供必要的資源和支持。

（3）在項目實施過程中，有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。

（4）項目成功完成后，乙方有權獲得約定的收益分成。

2.乙方義務：

（1）按照本合同約定，參與項目方案的制定和實施。

（2）確保項目團隊的專業(yè)性和執(zhí)行力。

（3）按照合同約定，向甲方支付第三方服務費用。

3.甲方權利：

（1）對項目方案進行審核，并提出合理建議。

（2）在項目實施過程中，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。

（3）項目成功完成后，甲方有權獲得約定的收益分成。

4.甲方義務：

（1）按照本合同約定，向乙方提供項目所需的資源和支持。

（2）保障乙方在項目中的合法權益。

（3）按照合同約定，支付乙方項目成功后的收益分成。

五、第三方權利義務

1.第三方權利：

（1）按照合同約定收取服務費用。

（2）在項目實施過程中，享有獨立的意見和建議權。

2.第三方義務：

（1）根據(jù)乙方的需求，制定合理的項目方案。

（2）確保項目方案的有效性和可行性。

（3）按照合同約定，向乙方提供項目執(zhí)行情況的報告。

六、違約責任

1.乙方違約：

（1）未按照本合同約定參與項目方案的制定和實施，應承擔相應的違約責任。

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自變更項目方案，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違約：

（1）未按照本合同約定提供項目所需的資源和支持，應承擔相應的違約責任。

（2）未經(jīng)乙方同意，擅自變更項目方案，應承擔相應的違約責任。

3.第三方違約：

（1）未按照本合同約定制定項目方案，應承擔相應的違約責任。

（2）未按照合同約定提供項目執(zhí)行情況報告，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同變更與解除

1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

2.如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對本合同進行變更或解除。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，其目的在于通過第