二零二五年度企業(yè)員工入職社會保險合同模板

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二零二五年度企業(yè)員工入職社會保險合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.社會保險種類2.投保范圍乙方應按照國家及地方相關政策法規(guī)，為甲方全體員工（包括正式員工、臨時工等）辦理社會保險，確保每位員工享有相應的社會保險待遇。二、合同期限與費用1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.費用承擔乙方應按照國家及地方相關政策法規(guī)，承擔為甲方員工繳納社會保險的全部費用。甲方負責按照規(guī)定及時足額繳納應由其承擔的社會保險費用。三、交費時間與方式1.交費時間乙方應在每月______日前，將社會保險費用繳納至甲方指定的社會保險經辦機構。2.交費方式乙方應按照甲方指定的方式，通過銀行轉賬等渠道繳納社會保險費用。四、合同變更與終止1.合同變更任何一方需變更本合同內容，應提前______個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。2.合同終止（1）本合同期限屆滿；（2）甲方員工離職或退休；（3）國家及地方相關政策法規(guī)發(fā)生變化，導致本合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照合同約定為員工辦理社會保險，并監(jiān)督乙方履行社會保險義務。有權要求乙方提供員工社會保險的相關證明材料，包括但不限于參保憑證、繳費憑證等。義務：負責為員工繳納社會保險費用，并按時足額支付給乙方。為員工提供必要的信息和資料，以便乙方辦理社會保險手續(xù)。2.乙方權利與義務權利：在甲方支付社會保險費用后，有權要求甲方提供員工的相關個人信息，用于辦理社會保險。如因甲方原因導致無法辦理社會保險，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照國家及地方相關政策法規(guī)，為甲方員工辦理社會保險，并確保社會保險待遇的落實。定期向甲方報告社會保險辦理情況，并及時解決辦理過程中出現(xiàn)的問題。六、合同解除與終止1.合同解除合同簽訂后，任何一方未經對方同意，不得單方面解除合同。（1）一方嚴重違約，經對方書面通知后仍未糾正；（2）國家及地方相關政策法規(guī)發(fā)生變化，導致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止合同期限屆滿或雙方解除合同后，合同終止。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本社會保險合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本社會保險合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本社會保險合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行社會保險義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本社會保險合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方員工個人信息、社會保險信息以及其他機密信息（包括但不限于員工參保情況、繳費明細等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本社會保險合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本社會保險合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__