哈爾濱勞動合同

哈爾濱勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方自愿加入甲方公司，從事甲方安排的工作，甲方愿意接收乙方為公司員工，并按照本合同約定支付乙方報酬。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位為____________________，具體工作內(nèi)容為____________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)益。第四章勞動報酬與福利待遇4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作能力及市場行情支付乙方報酬，報酬支付方式為____。4.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、加班費、年終獎等。第五章勞動合同解除與終止5.1在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止本合同。5.2如乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或因乙方原因給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。5.3如甲方違反法律法規(guī)或未按照本合同約定支付乙方報酬，乙方有權(quán)解除本合同。5.4勞動合同期滿，雙方如無異議，可以續(xù)簽勞動合同。5.5勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。6.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升職業(yè)技能，乙方取得相關(guān)資格證書后，甲方可視情況給予一定的獎勵。6.3乙方在甲方工作期間，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)崗或外部培訓(xùn)。6.4乙方在甲方工作期間所取得的技術(shù)成果、專利等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。第七章勞動安全與保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定，保證乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提供必要的勞動保護(hù)用品。7.3乙方有權(quán)對工作中存在的安全隱患提出批評、檢舉和控告。7.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第八章紀(jì)律與獎懲8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，維護(hù)公司形象。8.2甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，可給予口頭或書面表揚、獎金等形式的獎勵。8.3乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同等紀(jì)律處分。8.4乙方在勞動合同期間，如被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九章保密與競業(yè)限制9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)章制度，對涉及甲方商業(yè)秘密的信息予以保密。9.2乙方在勞動合同終止或解除后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為____年。9.3乙方在勞動合同終止或解除后，如與甲方存在競爭關(guān)系，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，期限為____年。9.4甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補償。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、補充、解除或終止，均應(yīng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第十一章違約責(zé)任11.1如甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。11.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____。第十二章爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十三章合同的變更13.1雙方同意，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同變更應(yīng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害乙方的合法權(quán)益。第十四章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.1除非法律法規(guī)另有規(guī)定，甲方可以將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，但應(yīng)提前通知乙方。14.2乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。14.3合同繼承和轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害雙方的合法權(quán)益。第十五章附則15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，