二零二五年度中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中醫(yī)師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中醫(yī)師聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、中醫(yī)師聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方中醫(yī)師，具體崗位為______，職責(zé)包括但不限于______。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重中醫(yī)職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、中醫(yī)師待遇與考核1.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，支付方式為______。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行年度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）患者滿意度；（2）醫(yī)療技術(shù)水平；（3）工作態(tài)度和紀(jì)律性；（4）團(tuán)隊(duì)合作精神。三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同任何一方均可提前______個(gè)月書面通知對方解除合同。如乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報(bào)告，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方符合聘用崗位的要求。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和醫(yī)院的運(yùn)營需要，對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)能力。確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作環(huán)境和工作時(shí)間。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相符的薪酬和福利待遇。有權(quán)獲得公正的評價(jià)和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提供專業(yè)、負(fù)責(zé)的醫(yī)療服務(wù)。積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升醫(yī)院的整體形象和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。六、考核與評價(jià)1.考核方式乙方的考核將包括年度考核和平時(shí)考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如評價(jià)不合格，乙方應(yīng)在接到評價(jià)后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）制定改進(jìn)計(jì)劃，并采取措施改進(jìn)工作表現(xiàn)。七、合同解除與終止1.合同解除合同任何一方均可因嚴(yán)重違約行為提前解除合同。乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報(bào)告，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。如乙方連續(xù)兩年考核不合格，甲方有權(quán)終止合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者信息、醫(yī)療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期