企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃合作協(xié)議

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃合作協(xié)議合同編號：________甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：____________________乙方（培訓(xùn)接受方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則第一條目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容、方式、期限、費用及其他相關(guān)事宜，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第二條適用范圍2.1本協(xié)議適用于甲方為乙方提供的所有內(nèi)部培訓(xùn)活動。2.2本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。第三條合作原則3.1雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同開展培訓(xùn)合作。3.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法合規(guī)。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1甲方根據(jù)乙方的需求，制定培訓(xùn)計劃，包括但不限于以下內(nèi)容：4.1.1培訓(xùn)主題及目標(biāo)；4.1.2培訓(xùn)課程安排；4.1.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)；4.1.4培訓(xùn)時間及地點；4.1.5培訓(xùn)教材及參考資料。第二章培訓(xùn)安排第五條培訓(xùn)計劃5.1甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前三十日向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)日程安排、師資介紹、課程大綱等。5.2乙方應(yīng)在收到培訓(xùn)計劃后十個工作日內(nèi)對培訓(xùn)計劃進(jìn)行確認(rèn)或提出修改意見。第六條培訓(xùn)時間與地點6.1培訓(xùn)時間：根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般為期兩天至五天。6.2培訓(xùn)地點：由雙方協(xié)商確定，一般為甲方指定的培訓(xùn)場地或乙方認(rèn)可的場地。第七條培訓(xùn)師資7.1甲方負(fù)責(zé)安排具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的師資團(tuán)隊進(jìn)行授課。7.2培訓(xùn)師資應(yīng)在授課前向乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明。第八條培訓(xùn)材料8.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材、參考資料等教學(xué)材料。8.2培訓(xùn)材料應(yīng)滿足乙方員工的學(xué)習(xí)需求，質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第九條培訓(xùn)方式9.1培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析等多種形式。9.2雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)方式，以提高培訓(xùn)效果。第五章培訓(xùn)費用及支付第十條培訓(xùn)費用10.1培訓(xùn)費用包括但不限于講師費、場地費、教材費、資料費等。10.2培訓(xùn)費用總額為人民幣______元整。第十一條支付方式11.1乙方應(yīng)于培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。11.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)于十個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費用。11.3培訓(xùn)費用支付方式為人民幣轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由甲方提供。第十二條費用調(diào)整12.1因政策調(diào)整、市場變化等原因，導(dǎo)致培訓(xùn)費用發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。12.2調(diào)整后的培訓(xùn)費用仍需按照本協(xié)議約定執(zhí)行。第十三條爭議解決13.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章培訓(xùn)實施與管理第十三條培訓(xùn)組織實施13.1甲方負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)活動，保證培訓(xùn)計劃按期進(jìn)行。13.2甲方應(yīng)設(shè)立培訓(xùn)管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的各項管理工作。第十四條培訓(xùn)記錄與評估14.1甲方應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)過程中的各項數(shù)據(jù)，包括學(xué)員出勤、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。14.2甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度等。第十五條學(xué)員管理15.1乙方應(yīng)保證參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)管理。15.2乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律等。第十六條培訓(xùn)場地與設(shè)施16.1培訓(xùn)場地及設(shè)施由甲方提供，保證滿足培訓(xùn)需求。16.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)場地及設(shè)施的需求，以便甲方做好準(zhǔn)備工作。第十七條培訓(xùn)資料與設(shè)備17.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。17.2乙方應(yīng)合理使用培訓(xùn)資料和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條培訓(xùn)安全保障18.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)場地及設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，保障學(xué)員的人身安全。18.2乙方應(yīng)配合甲方做好培訓(xùn)期間的安全管理工作。第七章培訓(xùn)效果跟蹤與反饋第十九條培訓(xùn)效果跟蹤19.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后三個月內(nèi)對學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)效果。19.2甲方應(yīng)將跟蹤調(diào)查結(jié)果反饋給乙方，以便乙方了解培訓(xùn)成果。第二十條培訓(xùn)反饋機制20.1乙方應(yīng)建立培訓(xùn)反饋機制，收集學(xué)員對培訓(xùn)的反饋意見。20.2乙方應(yīng)及時將反饋意見轉(zhuǎn)達(dá)給甲方，以便甲方改進(jìn)培訓(xùn)工作。第二十一條培訓(xùn)效果考核21.1甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，制定相應(yīng)的考核方式。21.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，保證考核結(jié)果的公正、公平。第八章培訓(xùn)后續(xù)支持第二十二條培訓(xùn)后續(xù)支持服務(wù)22.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提供必要的后續(xù)支持服務(wù)，包括答疑解惑、技術(shù)支持等。22.2乙方應(yīng)充分利用甲方的后續(xù)支持服務(wù)，提高培訓(xùn)效果。第二十三條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化23.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作中的應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量。23.2甲方可根據(jù)乙方需求，提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。第二十四條培訓(xùn)資料更新24.1甲方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資料，保證培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和實用性。24.2乙方應(yīng)及時了解并使用更新后的培訓(xùn)資料。第九章保密條款第二十五條保密信息25.1雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。25.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第二十六條保密期限26.1本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。第二十七條違反保密義務(wù)的責(zé)任27.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章協(xié)議的生效、終止與解除第二十八條協(xié)議生效28.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十九條協(xié)議終止29.1本協(xié)議期滿自動終止，除非雙方另行協(xié)商一致延長協(xié)議期限。第三十條協(xié)議解除30.1如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。第十一章培訓(xùn)評估與改進(jìn)第三十一條培訓(xùn)效果評估31.1甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員反饋、實際應(yīng)用效果等。31.2評估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)培訓(xùn)計劃和質(zhì)量控制的重要依據(jù)。第三十二條改進(jìn)措施32.1甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，改進(jìn)教學(xué)方法。32.2乙方應(yīng)積極參與改進(jìn)措施的實施，并提供必要的支持。第三十三條培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控33.1甲方應(yīng)設(shè)立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控機制，保證培訓(xùn)質(zhì)量符合雙方約定。33.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控報告。第十二章不可抗力第三十四條定義34.1“不可抗力”是指因自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或無法按期履行的情況。第三十五條通知與證明35.1一方遭受不可抗力事件時，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。第三十六條協(xié)議調(diào)整36.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或終止協(xié)議。第三十七條責(zé)任免除37.1在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章其他第三十八條補充條款38.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三十九條協(xié)議份數(shù)39.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第四十條合同簽訂40.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：____________________簽字：_________________