2025年度辦公室文員助理實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)協(xié)議

2025年度辦公室文員助理實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)生）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：辦公室文員助理職責(zé)：協(xié)助完成辦公室日常行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、資料整理等。2.實(shí)習(xí)要求乙方提供的實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。二、實(shí)習(xí)期限與時間安排1.實(shí)習(xí)期限本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為______個月。實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生可申請延長實(shí)習(xí)期限，具體事宜雙方另行協(xié)商。2.實(shí)習(xí)時間實(shí)習(xí)生每周工作時間為______天，每天工作時間為______小時。實(shí)習(xí)時間安排由乙方根據(jù)實(shí)際工作需要確定，并提前通知實(shí)習(xí)生。三、實(shí)習(xí)待遇與考核1.實(shí)習(xí)待遇乙方將按月支付實(shí)習(xí)生一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為______元/月。乙方為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和基本的工作條件。2.實(shí)習(xí)考核乙方將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除本協(xié)議任何一方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或終止實(shí)習(xí)。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)，但應(yīng)確保不影響實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益和人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出工作建議或意見，并得到甲方的合理考慮。義務(wù)：嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)協(xié)議，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)。六、實(shí)習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)以及是否推薦轉(zhuǎn)正的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)崗位的要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價。七、實(shí)習(xí)結(jié)束與轉(zhuǎn)正1.實(shí)習(xí)結(jié)束實(shí)習(xí)期限屆滿后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)工作，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)生有權(quán)選擇是否繼續(xù)實(shí)習(xí)，甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和單位需求決定是否提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。2.轉(zhuǎn)正如實(shí)習(xí)生表現(xiàn)良好，且符合轉(zhuǎn)正條件，甲方將按照公司規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正后的待遇將按照公司正式員工的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本實(shí)習(xí)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實(shí)習(xí)協(xié)議的組成部分，具有與本實(shí)習(xí)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實(shí)習(xí)協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實(shí)習(xí)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本實(shí)習(xí)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實(shí)習(xí)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實(shí)習(xí)協(xié)議的履行問題，如變更實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容或解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實(shí)習(xí)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期