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文檔簡介

崗位聘任協(xié)議書范本

甲方(用人單位):_________________________

地址:_____________________________________

電話:_____________________________________

法定代表人:_______________________________

乙方(受聘人員):________________________

身份證號碼:___________________________

地址:_____________________________________

電話:_____________________________________

鑒于甲方是依法注冊成立的企業(yè),乙方是具備完全民事行為能力并符合甲方崗位要求的個人,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方受聘于甲方的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條聘任崗位

1.1甲方根據(jù)工作需要,聘任乙方擔(dān)任_________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

第二條聘任期限

2.1本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.2聘任期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽聘任協(xié)議。

第三條工作內(nèi)容和要求

3.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:_________。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

4.3乙方因工作需要加班的,應(yīng)事先征得甲方同意,并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第五條勞動報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方獎金、津貼等福利待遇。

5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

第六條勞動保護(hù)和工作條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和必要的工作條件。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。

6.3乙方在工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。

第七條保密和競業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

7.2乙方在聘任期間及聘任期滿后_________年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

8.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

8.2.2嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

8.2.3被依法追究刑事責(zé)任的;

8.2.4患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

8.2.5不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

8.3.1未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的;

8.3.2未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

8.3.3違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。

8.4本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。

9.2乙方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

11.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.3本協(xié)議未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方(蓋章):____________________________

法定代表人(簽字):_______________________

日期:___________

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