2025年人才招聘服務(wù)外包申請協(xié)議

2025年人才招聘服務(wù)外包申請協(xié)議甲方（委托方）：____有限公司乙方（服務(wù)方）：____人力資源有限公司鑒于甲方需要乙方提供人才招聘服務(wù)外包，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專業(yè)從事____行業(yè)的公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需招聘各類人才。1.2乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的招聘經(jīng)驗和優(yōu)秀的服務(wù)團隊。1.3為了提高招聘效率，降低招聘成本，甲方?jīng)Q定將人才招聘服務(wù)外包給乙方。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供以下服務(wù)：（1）分析甲方職位需求，制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選；（3）組織面試，提供面試官培訓(xùn)；（4）評估面試結(jié)果，推薦合適候選人；（5）協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)；（6）提供人才背景調(diào)查和職業(yè)素養(yǎng)評估。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，為甲方提供至少____名合適的人才。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2若甲方在協(xié)議期內(nèi)未能完成招聘需求，雙方可協(xié)商延長服務(wù)期限。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用：（1）乙方成功推薦候選人，甲方支付給乙方的服務(wù)費用為候選人年薪的____%；（2）乙方提供的人才背景調(diào)查和職業(yè)素養(yǎng)評估費用為____元/人。4.2甲方應(yīng)在乙方開具發(fā)票之日起____個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至乙方指定的賬戶。五、雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利：（1）對乙方提供的候選人進行面試、評估和錄用；（2）對乙方提供的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求乙方進行改進；（3）對乙方提供的候選人進行背景調(diào)查和職業(yè)素養(yǎng)評估。5.2甲方義務(wù)：（1）向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括職位描述、任職資格等；（2）及時回復(fù)乙方關(guān)于招聘進展的咨詢；（3）支付乙方服務(wù)費用。5.3乙方權(quán)利：（1）根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展招聘工作；（2）對甲方提供的候選人進行面試、評估和推薦；（3）收取甲方支付的服務(wù)費用。5.4乙方義務(wù)：（1）按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)；（2）保證提供的候選人符合甲方招聘需求；（3）對甲方提供的候選人信息保密；（4）及時向甲方反饋招聘進展情況。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。7.3若乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與