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2025年勞動(dòng)權(quán)益變動(dòng)協(xié)議書甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于甲乙雙方長期以來的良好合作關(guān)系,為明確雙方在____年的勞動(dòng)權(quán)益變動(dòng),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.甲乙雙方自____年起建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.鑒于____年勞動(dòng)市場的變化,甲乙雙方為保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)充分溝通,達(dá)成如下協(xié)議。二、勞動(dòng)權(quán)益變動(dòng)內(nèi)容1.工資待遇(1)乙方在____年的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,自____年____月____日起執(zhí)行。(2)乙方在____年度的績效獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___元,具體發(fā)放時(shí)間及條件按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作時(shí)間及休息休假(1)乙方在____年的工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),具體作息時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況安排。(2)乙方在____年度享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金(1)甲乙雙方按照國家相關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,繳納比例及基數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。(2)甲乙雙方在____年度的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)分別為人民幣_(tái)___元/月。4.其他福利待遇(1)乙方在____年度享受公司提供的免費(fèi)體檢。(2)乙方在____年度可享受公司組織的各類培訓(xùn)及活動(dòng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。(2)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供良好的工作環(huán)境。(3)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。2.乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。(2)乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,服從甲方管理。(3)乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)待遇。四、協(xié)議生效及解除1.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議書有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意提前解除或變更協(xié)議,應(yīng)書面通知對方。4.協(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利與義務(wù)。五、爭議解決1.本協(xié)議書未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)
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