銷售人員績(jī)效考核協(xié)議書范本

銷售人員績(jī)效考核協(xié)議書范本

甲方（公司名稱）：_________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（銷售人員）：________________________

身份證號(hào)碼：___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司從事銷售工作并接受績(jī)效考核達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確乙方作為甲方銷售人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程及考核結(jié)果的應(yīng)用，以促進(jìn)乙方提高銷售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)甲方的銷售目標(biāo)。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方公司擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣工作。

第四條績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方的績(jī)效考核將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：

（1）銷售額：乙方每月需完成甲方規(guī)定的銷售額目標(biāo)。

（2）新客戶開發(fā)：乙方每月需開發(fā)一定數(shù)量的新客戶。

（3）客戶滿意度：乙方需保證客戶滿意度達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（4）回款率：乙方需保證銷售回款率達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（5）市場(chǎng)活動(dòng)參與度：乙方需積極參與甲方組織的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，適時(shí)調(diào)整上述績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并提前通知乙方。

第五條績(jī)效考核流程

5.1甲方將每月對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬發(fā)放和職位晉升的依據(jù)。

5.2乙方應(yīng)于每月____日前向甲方提交上月銷售工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于銷售額、新客戶開發(fā)情況、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、回款情況及市場(chǎng)活動(dòng)參與情況。

5.3甲方將在收到乙方工作報(bào)告后的____個(gè)工作日內(nèi)完成績(jī)效考核，并以書面形式通知乙方考核結(jié)果。

第六條薪酬發(fā)放

6.1乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度確定。

6.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）銷售額達(dá)到目標(biāo)的____%以上，發(fā)放全額績(jī)效獎(jiǎng)金。

（2）銷售額達(dá)到目標(biāo)的____%至____%之間，發(fā)放_(tái)___%的績(jī)效獎(jiǎng)金。

（3）銷售額未達(dá)到目標(biāo)的____%，不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

6.3甲方將在每月____日前發(fā)放乙方上月的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。

第七條職位晉升

7.1乙方連續(xù)____個(gè)月的績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到甲方規(guī)定的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，甲方將考慮給予乙方職位晉升。

7.2乙方的職位晉升將根據(jù)甲方的職位空缺情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。

第八條培訓(xùn)與發(fā)展

8.1甲方將定期為乙方提供銷售技能培訓(xùn)，以提高乙方的銷售能力。

8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)報(bào)告。

第九條保密義務(wù)

9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

9.2乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為離職后____年。

第十條違約責(zé)任

10.1如乙方未能完成甲方規(guī)定的銷售額目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況減少乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。

10.2如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

第十一條協(xié)議的變更和解除

11.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

11.2如一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

第十二條爭(zhēng)議解決

12.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

12.2如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十三條其他

13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________