2025年勞動力派遣與租賃服務策劃實施合同

2025年勞動力派遣與租賃服務策劃實施合同甲方（派遣方）：____乙方（租賃方）：____鑒于甲方具備合法的勞動力派遣與租賃資質(zhì)，能夠為乙方提供合格的勞動力資源；乙方因業(yè)務發(fā)展需要，需甲方提供勞動力派遣與租賃服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____乙方聯(lián)系電話：____二、服務內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方提供合格的勞動力資源，乙方有權對甲方提供的勞動力進行篩選。2.2甲方負責對派遣員工的培訓、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等相關事宜。2.3乙方負責對派遣員工的工作安排、管理、考核等事宜，并按照甲方提供的工資標準支付工資。2.4甲方提供勞動力租賃服務，乙方按照租賃合同約定使用勞動力資源。三、服務期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2在合同有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況提前終止或延長合同，具體事宜另行協(xié)商。四、費用及支付4.1乙方支付給甲方的勞動力派遣與租賃費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2乙方應在每月____日前支付當月勞動力派遣與租賃費用，逾期支付需支付違約金，違約金為應付款項的____%。4.3乙方支付給甲方的費用，甲方應開具正規(guī)發(fā)票。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.1.1甲方有權根據(jù)乙方需求，合理調(diào)整派遣員工的數(shù)量、崗位及工作時間。5.1.2甲方應確保派遣員工的合法權益，按時足額支付工資、社會保險等費用。5.1.3甲方應協(xié)助乙方處理派遣員工在工作中發(fā)生的問題，確保乙方正常運營。5.2乙方權利與義務5.2.1乙方有權對派遣員工進行管理、考核，有權要求甲方更換不符合要求的派遣員工。5.2.2乙方應按照合同約定支付勞動力派遣與租賃費用。5.2.3乙方應保障派遣員工的合法權益，不得要求派遣員工從事違法、違規(guī)行為。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。6.2甲方未能按時足額支付派遣員工工資、社會保險等費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的____%。6.3乙方未能按時支付勞動力派遣與租賃費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____