2025年勞務(wù)派遣調(diào)整協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣調(diào)整協(xié)議甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____有限公司鑒于甲方與乙方自____年____月____日起，就勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)開(kāi)展合作，現(xiàn)雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及市場(chǎng)變化，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下調(diào)整協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為了適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的效率，甲乙雙方?jīng)Q定對(duì)現(xiàn)有合作模式進(jìn)行調(diào)整。2.雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同簽署本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人員數(shù)量調(diào)整甲乙雙方同意，自____年____月____日起，甲方派遣給乙方的人員數(shù)量調(diào)整為_(kāi)___人。2.派遣人員工資待遇（1）甲方承諾，派遣人員的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.派遣人員管理（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。（2）乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，有權(quán)對(duì)不符合崗位要求的派遣人員提出更換要求。4.合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.協(xié)議續(xù)簽（1）在合作期限屆滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議，并按照新協(xié)議執(zhí)行。6.協(xié)議解除（1）甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理派遣人員的相關(guān)事宜。三、協(xié)議履行1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____有限公司簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，