二零二五年度自愿離職員工離職補償金支付與爭議解決合同

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二零二五年度自愿離職員工離職補償金支付與爭議解決合同甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職補償金描述1.補償金標準乙方自愿離職，甲方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付離職補償金。補償金的計算方法如下：以乙方離職前十二個月的平均工資為基數(shù)，按照法定比例支付。2.補償金支付條件乙方需按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)，并提交相關證明文件。甲方在收到乙方提交的完整離職手續(xù)和證明文件后，應在規(guī)定時間內(nèi)支付離職補償金。二、補償金數(shù)量與支付1.補償金數(shù)量甲方應向乙方支付離職補償金，具體金額為______元。2.補償金支付方式離職補償金將以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。三、支付時間與地點1.支付時間甲方應在乙方完成離職手續(xù)并提交相關證明文件后的______個工作日內(nèi)支付離職補償金。2.支付地點離職補償金支付地點為甲方所在地。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職補償金的支付進行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合支付條件，有權拒絕支付。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因調(diào)整補償金的具體數(shù)額。義務：在乙方符合支付條件的情況下，按照合同約定的時間和方式支付離職補償金。為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導和服務。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付離職補償金。有權要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。義務：按照甲方的要求提供完整的離職手續(xù)和相關證明文件。遵守國家相關法律法規(guī)，配合甲方完成離職補償金的支付。六、離職補償金支付流程1.申報乙方應在離職后______個工作日內(nèi)向甲方提交離職補償金申報表和相關證明文件。2.審核與支付甲方在收到乙方申報材料后的______個工作日內(nèi)完成審核，并按照合同約定支付離職補償金。七、付款方式與期限1.一次性支付甲方應在乙方提交完整離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)一次性支付離職補償金。2.分期支付（如有）經(jīng)雙方協(xié)商一致，離職補償金可以分期支付，具體支付期限和金額由雙方另行約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付離職補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延離職手續(xù)辦理，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方提供虛假信息或材料導致甲方無法按時支付離職補償金，乙方應承擔相應責任。如乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方離職補償金支付細節(jié)、個人隱私以及其他機密信息（包括但不限于支付金額、支付方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職補償金支付完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：