二零二五年度員工非全日制勞動合同履行過程中的法律保障措施

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工非全日制勞動合同履行過程中的法律保障措施甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工非全日制勞動合同履行過程中的法律保障措施1.勞動合同簽訂甲方應與乙方簽訂書面非全日制勞動合同，明確雙方的權利和義務。甲方應確保合同內容符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于工作時間、工資支付、社會保險等。2.工作時間與休息休假乙方的工作時間應按照非全日制用工的規(guī)定執(zhí)行，甲方應保障乙方享有法定的休息休假權利。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得低于當地最低工資標準。3.社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方在合同履行期間，應享有社會保險待遇。4.勞動爭議處理雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協商解決。如協商不成，可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。二、材料數量與價格1.材料數量甲方預計采購的保障措施數量如下：材料1：數量為______（單位）。材料2（如有）：數量為______（單位）。實際采購數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂后______天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（單位），材料2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同保障措施總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際采購數量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將保障措施交付至乙方。對于后續(xù)批次（如有）的保障措施，甲方應根據乙方需求，在接到乙方書面通知后的______個工作日內交貨。2.交貨地點甲方將保障措施交付至乙方所在地的約定地點。四、包裝與運輸1.包裝要求甲方負責對保障措施進行妥善包裝，確保在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應標明措施名稱、規(guī)格、數量、提供方等信息。2.運輸責任甲方承擔保障措施運輸至交貨地點的費用和風險。在運輸過程中如發(fā)生措施損壞、丟失等情況，甲方應及時補充相同規(guī)格和質量的措施，并承擔因此給乙方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在履行勞動合同過程中的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應保障乙方的合法權益。義務：為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與勞動合同約定相符的勞動條件和待遇。有權依法參加職工培訓，提高自身技能水平。義務：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方應在乙方完成工作任務后，對工作成果進行檢驗，確保符合合同要求。乙方應在接到甲方檢驗通知后的______個工作日內（具體時長）配合檢驗。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的工作內容、質量要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新完成工作等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據工作進度，在乙方完成一定比例的工作任務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作任務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償金、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作任務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除勞動合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在工作中違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、勞動合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的人民調解委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行勞動合同過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同的生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日