二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)安置描述1.就業(yè)崗位與要求乙方應(yīng)在甲方提供的______崗位上工作，崗位要求如下：（詳細說明崗位職責、任職資格等）。甲方提供的崗位應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及乙方專業(yè)背景和技能要求。2.就業(yè)質(zhì)量要求甲方保證乙方在崗位上的工作環(huán)境安全、健康，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的勞動保護措施。甲方應(yīng)確保乙方在崗位上的工作條件符合合同約定，包括但不限于工作時長、休息休假等。甲方保證乙方在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因工作條件不佳導(dǎo)致的健康問題。二、創(chuàng)業(yè)扶持描述1.創(chuàng)業(yè)項目與支持（詳細說明扶持內(nèi)容如資金支持、政策優(yōu)惠、培訓(xùn)指導(dǎo)等）。甲方提供的創(chuàng)業(yè)支持應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及乙方創(chuàng)業(yè)項目的實際需求。2.創(chuàng)業(yè)質(zhì)量要求甲方應(yīng)確保乙方在創(chuàng)業(yè)過程中的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，提供必要的咨詢和服務(wù)。甲方保證乙方在創(chuàng)業(yè)過程中，自項目啟動之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因創(chuàng)業(yè)支持不足導(dǎo)致的創(chuàng)業(yè)失敗。三、就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持數(shù)量與價格1.就業(yè)安置數(shù)量甲方預(yù)計提供就業(yè)崗位數(shù)量為______個。實際就業(yè)崗位數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在乙方畢業(yè)前______天（具體時長）發(fā)出。2.創(chuàng)業(yè)扶持項目數(shù)量甲方預(yù)計扶持創(chuàng)業(yè)項目數(shù)量為______個。實際扶持項目數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在乙方畢業(yè)前______天（具體時長）發(fā)出。實際就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持項目數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在乙方畢業(yè)前______天（具體時長）發(fā)出。3.就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持總價本合同就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際數(shù)量和相應(yīng)標準結(jié)算為準。四、就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持時間與地點1.就業(yè)安置時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）辦理入職手續(xù)。乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成崗位培訓(xùn)。2.創(chuàng)業(yè)扶持時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提交創(chuàng)業(yè)項目申請。甲方應(yīng)在乙方提交創(chuàng)業(yè)項目申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成項目評估。3.就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持地點乙方應(yīng)在甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點辦理入職手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點接受崗位培訓(xùn)。乙方應(yīng)在甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點提交創(chuàng)業(yè)項目申請。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方就業(yè)情況進行跟蹤，確保乙方在甲方單位的工作符合合同要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并確保乙方權(quán)益不受損害。義務(wù)：為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作崗位。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)扶持。有權(quán)要求甲方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責，遵守甲方單位的規(guī)章制度。積極參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。六、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)考核1.考核方式甲方將定期對乙方的就業(yè)表現(xiàn)和創(chuàng)業(yè)成果進行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.考核標準考核標準以本合同約定的就業(yè)要求、創(chuàng)業(yè)目標以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、津貼等，具體金額和支付方式由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體標準由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或創(chuàng)業(yè)扶持，每逾期一天，應(yīng)按照未履行部分價值的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、職業(yè)發(fā)展機會損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責或參與創(chuàng)業(yè)活動，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)扶持變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)計劃以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生