2025年出租車司機(jī)勞動(dòng)合同規(guī)范協(xié)議

2025年出租車司機(jī)勞動(dòng)合同規(guī)范協(xié)議一、總則1.1本協(xié)議由____出租車公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方出租車司機(jī)（以下簡(jiǎn)稱“司機(jī)”）的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下，按照甲方的要求提供駕駛服務(wù)，包括但不限于載客、送貨等。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持車輛的清潔、安全，并確保車輛的正常運(yùn)行。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，但每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息休假。3.3乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4.2乙方的工作時(shí)間超過甲方規(guī)定的工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、技能等方面的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。七、解除和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均享有隨時(shí)解除協(xié)議的權(quán)利，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方解除協(xié)議的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)保持克制、理智，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本協(xié)議一式