人事離職登記表

人事離職登記表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系終止事宜，保障雙方合法權益，維護正常勞動秩序。

二、合同背景

乙方在甲方處工作期間，因個人原因提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方在合同期內(nèi)應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應保障乙方的勞動安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

4.甲方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行任何形式的歧視、侮辱或體罰。

6.甲方應按照合同約定，在乙方離職時辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算工資、辦理社會保險轉移等。

二、乙方責任和義務

1.乙方應按照合同約定，在甲方處履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法亂紀活動。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經(jīng)營和管理信息。

4.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞或濫用甲方提供的設備、工具等。

5.乙方應按照國家規(guī)定和甲方的要求，參加社會保險和住房公積金的繳納。

6.乙方應按照合同約定的時間、地點和方式，參加甲方組織的各類培訓和考核。

7.乙方在離職前應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

5.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護。

6.乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓和晉升機會。

7.乙方有權依法維護自己的合法權益。

四、雙方義務

1.甲方有義務按照合同約定支付勞動報酬。

2.甲方有義務依法為乙方繳納社會保險費。

3.甲方有義務保障乙方的勞動安全與健康。

4.乙方有義務按照合同約定履行職責。

5.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

6.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

7.雙方有義務按照合同約定履行各自的權利和義務。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.乙方離職前，甲方應按照以下比例和條件支付合同金額：

（1）離職前一個月，支付合同金額的__________%；

（2）離職前兩周，支付合同金額的__________%；

（3）離職當日，支付合同金額的__________%。

2.甲方應在每個支付節(jié)點前，根據(jù)乙方的離職手續(xù)辦理情況，向乙方支付相應比例的合同金額。

3.乙方離職后，甲方應按照以下規(guī)定支付剩余合同金額：

（1）乙方離職后__________個工作日內(nèi)，支付剩余合同金額的__________%；

（2）乙方離職后__________個工作日內(nèi)，支付剩余合同金額的__________%；

（3）乙方離職后__________個工作日內(nèi)，支付剩余合同金額的__________%。

4.額外費用：如因乙方離職產(chǎn)生的任何額外費用（包括但不限于離職補償、社會保險轉移費用等），應在乙方離職前由甲方支付。

5.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付合同金額，具體賬戶信息由乙方提供。

6.甲方應在支付合同金額后，向乙方提供相應的支付憑證。

7.乙方確認收到甲方支付的款項后，應在支付憑證上簽字或蓋章確認。

三、支付條件

1.乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、辦理工作交接等。

2.乙方提供的個人信息真實有效，包括但不限于身份證號碼、銀行賬戶信息等。

3.甲方對乙方離職前的工資、獎金、津貼等已進行結算。

四、違約責任

1.若甲方未按本合同約定支付合同金額，應向乙方支付相當于未支付金額__________%的違約金。

2.若乙方未按本合同約定提供個人信息或故意提供虛假信息，導致甲方無法支付合同金額，乙方應承擔相應責任。

五、爭議解決

如因合同金額與支付方式產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方違反本合同約定，未按時支付合同金額，除應按照合同金額的__________%支付違約金外，還應承擔因違約給乙方造成的實際損失。

2.若乙方違反本合同約定，未按時完成工作交接或提供虛假個人信息，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.若任何一方違反保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

2.協(xié)商：雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起__________個工作日。

3.調(diào)解：如協(xié)商不成，任何一方均可請求第三方調(diào)解機構進行調(diào)解。調(diào)解結果對雙方均有約束力。

4.仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

5.訴訟：如仲裁不成，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

6.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

7.管轄法院：本合同的爭議解決，如需訴訟，雙方同意提交__________人民法院管轄。

三、違約金與賠償

1.違約金：如一方違約，應向守約方支付相當于違約金額__________%的違約金。

2.賠償：如一方違約給對方造成實際損失，應賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。

四、通知與送達

1.任何一方在履行本合同過程中，如需通知對方，應采用書面形式，通過以下方式送達：

（1）郵寄：通過掛號郵寄至對方提供的地址；

（2）電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址；

（3）其他方式：經(jīng)雙方同意的其他送達方式。

2.通知送達后，自送達之日起__________個工作日視為對方已收到通知。

五、合同解除

1.如一方違約，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.本合同的解除，不影響雙方因違約而產(chǎn)生的權利和賠償請求。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，本合同具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在此期間，雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因乙方離職而自然終止。

2.在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。

3.如合同終止，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。

五、通知

1.雙方在履行合同過程中，如需通知對方，應通過書面形式，采用以下方式送達：

（1）郵寄：通過掛號郵寄至對方提供的地址；

（2）電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址；

（3）其他方式：經(jīng)雙方同意的其他送達方式。

2.通知送達后，自送達之日起__________個工作日視為對方已收到通知。

六、保密

1.雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密義務在本合同終止后仍然有效，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。

七、爭議解決

1.如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

2.本合同的爭議解決，如需訴訟，雙方同意提交__________人民法院管轄。

八、法律適用

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、乙方離職申請

乙方向甲方提出的離職申請，包括離職原因、離職日期等詳細信息。

二、離職手續(xù)清單

詳細列出乙方離職所需辦理的手續(xù)和材料清單，包括但不限于工作交接單、離職證明、社會保險轉移證明等。

三、工作交接報告

乙方在離職前對工作內(nèi)容、工作成果、工作交接情況進行詳細說明的報告。

四、保密協(xié)議

雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。

五、離職補償協(xié)議

如適用，甲方與乙方簽訂的離職補償協(xié)議，明確離職補償?shù)挠嬎惴椒?、支付時間等。

六、工資支付明細

乙方在合同期間的工資支付明細，包括基本工資、獎金、津貼等。

七、社會保險繳納憑證

乙方在合同期間繳納社會保險的憑證復印件。

八、乙方個人身份證明

乙方的身份證、戶口本等個人身份證明文件的復印件。

九、乙方學歷證明

乙方的學歷證明文件，如畢業(yè)證