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文檔簡介

家庭保姆的職責與服務(wù)內(nèi)容分析編號:__________

甲方(雇主):[甲方全名]

地址:[甲方地址]

乙方(保姆):[乙方全名]

地址:[乙方地址]

鑒于甲方需要聘請乙方為其家庭提供保姆服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間家庭保姆服務(wù)的職責、服務(wù)內(nèi)容以及雙方的權(quán)利義務(wù),確保家庭保姆服務(wù)順利進行。

二、合同背景

甲方因工作繁忙,需要聘請乙方為其家庭提供日常家務(wù)、照顧老人及兒童等服務(wù),乙方同意接受甲方聘請,提供家庭保姆服務(wù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為[具體時間],合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。

雙方的責任和義務(wù):

甲方責任和義務(wù):

1.乙方在履行保姆職責期間,甲方應提供必要的生活和工作條件,包括但不限于住宿、餐飲、交通等。

2.甲方應按照約定支付乙方工資,并按時足額發(fā)放,不得拖欠。

3.甲方應保障乙方的人身安全,提供必要的安全防護措施,并對乙方在工作過程中發(fā)生的意外事故承擔相應的責任。

4.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益,不得對乙方進行歧視、侮辱或體罰。

5.甲方應提供乙方的工作時間和休息時間,并確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。

6.甲方應配合乙方進行工作培訓,提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

乙方責任和義務(wù):

1.乙方應遵守國家法律法規(guī),尊重甲方家庭成員的隱私和習慣。

2.乙方應按照甲方的要求,認真履行家庭保姆的職責,包括但不限于家庭清潔、烹飪、照顧老人及兒童等。

3.乙方應保持工作場所的整潔,合理使用甲方提供的物品和設(shè)施。

4.乙方應按時完成甲方交辦的任務(wù),不得無故拖延或拒絕執(zhí)行。

5.乙方應遵守勞動紀律,不得擅離職守,不得從事與保姆職責無關(guān)的活動。

6.乙方應保持良好的職業(yè)操守,不得泄露甲方家庭的秘密和個人信息。

7.乙方應自覺維護甲方家庭的和諧穩(wěn)定,不得參與家庭矛盾,不得傳播不利于家庭團結(jié)的言論。

8.乙方應接受甲方對工作表現(xiàn)的監(jiān)督和考核,對甲方提出的合理建議和批評應予以接受并改進。

雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行家庭保姆職責,并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,并享有法定的休息時間和節(jié)假日。

雙方義務(wù):

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有義務(wù)遵守合同約定,認真履行家庭保姆職責。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額

本合同約定的家庭保姆服務(wù)總金額為人民幣[具體金額]元,包括但不限于基本工資、加班費、節(jié)日補貼等。

二、支付方式

1.基本工資支付:

a.乙方的基本工資按月支付,每月[具體金額]元。

b.甲方應在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的基本工資。

c.甲方支付工資時,應將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

2.加班費支付:

a.乙方在加班期間產(chǎn)生的加班費,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定計算。

b.加班費應在加班完成后[具體日期]內(nèi)支付。

3.節(jié)日補貼支付:

a.甲方將在法定節(jié)假日給予乙方相應的節(jié)日補貼。

b.節(jié)日補貼應在節(jié)假日結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付。

4.額外費用支付:

a.因乙方工作需要而產(chǎn)生的額外費用,如交通費、通訊費等,由甲方承擔。

b.甲方應在乙方提出費用報銷申請后的[具體日期]內(nèi)支付。

5.支付條件:

a.乙方必須按照合同約定履行家庭保姆職責,不得違反合同條款。

b.乙方每月提交工作匯報,甲方根據(jù)匯報內(nèi)容審核工資支付。

c.如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)扣除相應工資或終止合同。

三、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、市場行情變動或其他不可抗力因素導致合同金額需要調(diào)整時,雙方應協(xié)商一致,書面修改合同金額。

2.任何支付方式的變更均需雙方書面確認,并作為合同附件。

四、違約責任

1.如甲方未按時支付工資,應向乙方支付相當于所欠工資額[具體比例]的違約金。

2.如乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)扣除相應工資或終止合同。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任

1.如甲方違約,包括但不限于未按時支付工資、未提供必要的工作條件、泄露乙方個人信息等,甲方應承擔相應的違約責任。

2.如乙方違約,包括但不限于未按合同約定履行職責、違反勞動紀律、損害甲方家庭財產(chǎn)等,乙方應承擔相應的違約責任。

3.違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀、解除合同等。

二、違約金及賠償

1.如甲方違約,應向乙方支付相當于所欠工資額[具體比例]的違約金。

2.如乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方支付相當于實際損失額[具體比例]的賠償金。

3.如雙方同意,違約金和賠償金可以相互抵扣。

三、爭議解決

1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

四、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

本合同的爭議解決,如雙方選擇訴訟,由合同簽訂地人民法院管轄。

六、其他

1.如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行,雙方應互相理解,并協(xié)商解決。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則:

一、生效條件

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同生效前,任何一方不得以任何形式泄露合同內(nèi)容,否則應承擔相應的法律責任。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至[具體日期],除非雙方另有書面協(xié)議,否則本合同在有效期內(nèi)持續(xù)有效。

三、變更與補充

1.本合同的任何變更或補充,必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后方可生效。

2.任何變更或補充均應與本合同的其他條款保持一致,并對雙方具有約束力。

四、終止條款

1.本合同因以下原因終止:

a.合同約定的期限屆滿;

b.雙方協(xié)商一致解除合同;

c.任何一方違約,經(jīng)對方書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)未予糾正;

d.因不可抗力導致合同無法履行;

e.法律法規(guī)或政策變動導致合同無法履行。

2.合同終止后,雙方應按照合同約定和實際情況處理剩余事宜,包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。

五、通知與送達

1.除非合同另有約定,所有通知應以書面形式送達,送達地址為合同中約定的地址。

2.任何一方變更送達地址,應提前[具體天數(shù)]書面通知對方。

六、爭議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議解決,適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。

2.任何爭議應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓。

附件:

1.家庭保姆崗位職責說明書:詳細列出乙方應履行的各項職責和工作內(nèi)容。

2.乙方個人簡歷:包括乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等相關(guān)信息。

3.乙方健康證明:乙方提供的近期健康檢查證明,證明其身體健康,適合從事家庭保姆工作。

4.乙方無犯罪記錄證明:乙方提供的無犯罪記錄證明,證明其品行端正,無不良記錄。

5.工資支付標準:詳細列出乙方的基本工資、加班費、節(jié)日補貼等各項工資構(gòu)成。

6.工作時間安排:乙方的工作時間表,包括工作時間、休息時間、加班時間等。

7.家庭安全規(guī)定:甲方家庭的安全管理制度和注意事項,乙方需遵守。

8.甲方家庭成員信息:包括家庭成員的基本信息、健康狀況、生活習慣等,乙方在提供服務(wù)時需予以尊重和注意。

9.家庭財產(chǎn)清單:甲方家庭中的貴重物品清單,乙方在提供服務(wù)過程中需妥善保管。

10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議:乙方承諾在服務(wù)期間及合同終止后,對甲方家庭的隱私和商業(yè)秘密保密。

11.本合同簽訂前的任何溝通

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