保姆績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議

保姆績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議編號(hào)：__________

甲方：[甲方名稱(chēng)]，住所地：[甲方地址]

乙方：[乙方名稱(chēng)]，住所地：[乙方地址]

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任保姆一職，以照顧甲方家庭事務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在保姆工作中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方家庭事務(wù)的有序管理。

二、合同背景

乙方自[開(kāi)始日期]起，正式擔(dān)任甲方保姆一職，負(fù)責(zé)甲方家庭日常生活的照顧和家務(wù)處理。為提高保姆工作效率，促進(jìn)雙方合作，特制定本協(xié)議。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。如需續(xù)約，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方工資，確保乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于住宿、餐飲等基本生活需求。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.甲方應(yīng)維護(hù)乙方的工作尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗或歧視。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保姆職責(zé)，完成甲方家庭事務(wù)的照顧和家務(wù)處理。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得損害甲方利益。

3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方家庭財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或丟棄。

4.乙方應(yīng)遵守甲方家庭的生活習(xí)慣和規(guī)定，尊重甲方家庭成員。

5.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔。

6.乙方應(yīng)接受甲方的考核，對(duì)考核結(jié)果提出合理意見(jiàn)，并努力改進(jìn)工作。

7.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的個(gè)人物品和鑰匙，確保安全。

8.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知甲方。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行保姆職責(zé)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)或解雇。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資，提供必要的工作條件和環(huán)境。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，保障其人身安全和健康。

5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議，并要求甲方予以改進(jìn)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付乙方工資，提供必要的工作條件和環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全和健康。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求履行保姆職責(zé)，完成甲方家庭事務(wù)的照顧和家務(wù)處理。

4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得損害甲方利益。

5.乙方有義務(wù)愛(ài)護(hù)甲方家庭財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或丟棄。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本保姆績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的總金額為人民幣[合同金額]元，該金額包括乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及可能的額外補(bǔ)貼。

二、工資支付

1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，按月支付。

2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將按照協(xié)議約定的比例和金額支付獎(jiǎng)金。

三、支付時(shí)間

1.乙方每月的基本工資將在每月的[具體日期]前支付，如遇節(jié)假日或周末，則提前至工作日支付。

2.獎(jiǎng)金將在每個(gè)考核周期結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付。

四、支付比例

1.基本工資的支付比例為全額支付，無(wú)扣除。

2.獎(jiǎng)金支付比例將根據(jù)協(xié)議中的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)確定，具體比例見(jiàn)附件。

五、支付條件

1.乙方需在每月的[具體日期]前提交上個(gè)月的績(jī)效考核報(bào)告，甲方將根據(jù)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行獎(jiǎng)金的核算和支付。

2.乙方在合同期間如有違反協(xié)議規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定扣除相應(yīng)金額作為違約金。

3.甲方在支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)確保乙方已履行其合同義務(wù)。

六、額外費(fèi)用

1.如乙方因工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等，將由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將在協(xié)議附件中詳細(xì)說(shuō)明。

2.甲方應(yīng)在收到乙方的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后[具體日期]內(nèi)進(jìn)行審核并支付。

七、支付方式

1.甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金。

2.乙方應(yīng)在收到支付通知后[具體日期]內(nèi)確認(rèn)已收到款項(xiàng)。

八、稅務(wù)處理

1.甲方將依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個(gè)人所得稅產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

如雙方在支付過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.未按約定時(shí)間支付乙方工資或獎(jiǎng)金；

b.未能提供乙方工作所需的必要條件；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自改變乙方的工作崗位或職責(zé)；

d.侵犯乙方合法權(quán)益，如侮辱、誹謗或歧視；

e.未按時(shí)繳納乙方應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方違約行為：

a.未按約定時(shí)間完成家務(wù)或工作職責(zé)；

b.違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方利益；

c.故意損壞或丟棄甲方財(cái)產(chǎn)；

d.不遵守甲方家庭規(guī)定，影響家庭生活秩序；

e.未提前通知甲方擅自離職。

3.處理方式：

a.甲方違約時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元/次，并立即糾正違約行為。

b.乙方違約時(shí)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金，并可要求乙方賠償因此造成的損失。

c.如違約行為造成嚴(yán)重后果，雙方均有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，可選擇以下任一爭(zhēng)議解決方式：

i.訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方可約定將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。

2.爭(zhēng)議解決程序：

a.提起爭(zhēng)議的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體期限]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。

b.雙方應(yīng)自收到爭(zhēng)議通知之日起[具體期限]內(nèi)開(kāi)始協(xié)商或選擇爭(zhēng)議解決方式。

3.適用法律和管轄法院：

a.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.任何爭(zhēng)議解決方式的選擇和適用，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。

c.如選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議，雙方同意提交至[具體法院名稱(chēng)]法院管轄。

4.知情同意：

a.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，均明確表示已充分了解爭(zhēng)議解決條款的內(nèi)容，并同意在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)按照約定方式解決。

附則：

一、生效條件

本保姆績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)在本協(xié)議生效前完成所有必要的審批程序，確保協(xié)議的合法性。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。除非雙方另有書(shū)面約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，方可生效。

2.任何一方未經(jīng)另一方同意，不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止條款

1.本協(xié)議在以下情況下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式解除本協(xié)議；

b.任何一方違約，且違約方在收到違約通知后[具體期限]內(nèi)未糾正違約行為；

c.出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

d.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

2.在協(xié)議終止的情況下，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保雙方的合法權(quán)益不受侵害。

五、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.任何一方變更地址，應(yīng)立即通知對(duì)方，以確保通知的有效送達(dá)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可暫時(shí)中止，直至不可抗力事件結(jié)束。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：保姆崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

詳細(xì)列出了保姆的職責(zé)和工作范圍，包括但不限于家庭清潔、烹飪、照顧老人或孩子等內(nèi)容。

2.附件二：保姆績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

包含了對(duì)保姆工作表現(xiàn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、責(zé)任心等方面。

3.附件三：獎(jiǎng)勵(lì)方案

闡述了乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型和條件，包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。

4.附件四：工作時(shí)間和休假安排

規(guī)定了乙方的工作時(shí)間、休息日、年假和事假的具體安排。

5.附件五：甲方家庭相關(guān)規(guī)定

包含了甲方家庭的生活習(xí)慣、財(cái)產(chǎn)使用規(guī)定、安全須知等。

6.附件六：乙方個(gè)人信息及健康狀況證明

提供乙方身份證、健康證明等相關(guān)證件的復(fù)印件。

7.附件七：合同簽訂當(dāng)天的工作交接清單

列明了乙方接手工作時(shí)需要交接的物品和任務(wù)。

8.附件八：協(xié)議變更記錄

記錄了合同簽訂后雙方就協(xié)議內(nèi)容所進(jìn)行的任何變更。

9.附件九：不可抗力事件證明材料

如有發(fā)生不可抗力事件，需提供相關(guān)證明材料。

10.附件十：其他

根據(jù)實(shí)際工作需要，可能還包括其他相關(guān)文檔、表格、協(xié)議等。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋