2025年兼職財(cái)務(wù)人員性聘用協(xié)議書

2025年兼職財(cái)務(wù)人員性聘用協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：兼職財(cái)務(wù)人員鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職財(cái)務(wù)人員，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于協(xié)議到期前____個(gè)月簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)部門的兼職工作，主要包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并對(duì)工作成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作量進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。四、報(bào)酬待遇1.甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)支付報(bào)酬，每小時(shí)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。2.甲方于每月____日前支付乙方當(dāng)月報(bào)酬。3.乙方在協(xié)議期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：節(jié)日禮品、員工活動(dòng)等。五、考核與評(píng)價(jià)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方支付報(bào)酬、續(xù)約或解除協(xié)議的依據(jù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作數(shù)據(jù)和成果。六、解除協(xié)議1.任何一方在協(xié)議期限內(nèi)提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.如乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。3.如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方當(dāng)月報(bào)酬。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件三：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件附