二零二五年度人力股分紅與員工股權(quán)激勵續(xù)簽合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人力股分紅與員工股權(quán)激勵續(xù)簽合同甲方（分紅方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、分紅與股權(quán)激勵描述1.分紅與股權(quán)激勵內(nèi)容甲方將在2025年度對乙方進(jìn)行人力股分紅與員工股權(quán)激勵，具體分紅比例和股權(quán)激勵方案如下：人力股分紅：根據(jù)乙方在公司的工作年限和業(yè)績，按一定比例進(jìn)行分紅。員工股權(quán)激勵：向乙方授予一定數(shù)量的公司股權(quán)，激勵乙方為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.分紅與股權(quán)激勵要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。甲方保證分紅與股權(quán)激勵的公平、公正、公開，確保乙方權(quán)益得到保障。二、分紅與股權(quán)激勵數(shù)量與金額1.分紅數(shù)量與金額甲方預(yù)計在2025年度對乙方進(jìn)行的人力股分紅總額為______元（大寫：______）。實際分紅金額以乙方實際完成的工作任務(wù)和業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)。2.股權(quán)激勵數(shù)量與金額甲方預(yù)計在2025年度向乙方授予的股權(quán)總數(shù)為______股，每股面值為______元。本合同股權(quán)激勵總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計股權(quán)激勵數(shù)量和每股面值計算得出，最終總額以實際授予的股權(quán)數(shù)量和相應(yīng)面值結(jié)算為準(zhǔn)。三、分紅與股權(quán)激勵發(fā)放時間與方式1.發(fā)放時間甲方將在2025年度結(jié)束后______個月內(nèi)完成分紅與股權(quán)激勵的發(fā)放。2.發(fā)放方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式將分紅與股權(quán)激勵款項支付給乙方。四、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的人力股分紅與股權(quán)激勵方案進(jìn)行監(jiān)督，確保方案的實施符合公司利益。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和員工貢獻(xiàn)調(diào)整分紅與股權(quán)激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：確保分紅與股權(quán)激勵方案的透明度，及時向乙方公布相關(guān)信息。按時足額支付乙方應(yīng)得的分紅與股權(quán)激勵款項。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自身的人力股分紅與股權(quán)激勵權(quán)益，并提出合理建議。在符合條件的情況下，有權(quán)按照分紅與股權(quán)激勵方案獲得相應(yīng)收益。義務(wù)：積極參與公司工作，努力提升個人業(yè)績，以符合分紅與股權(quán)激勵的條件。六、分紅與股權(quán)激勵的執(zhí)行與變更1.執(zhí)行方式甲方將按照合同約定的分紅與股權(quán)激勵方案執(zhí)行，包括分紅比例、股權(quán)激勵數(shù)量等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成分紅與股權(quán)激勵的相關(guān)手續(xù)。2.變更程序如需變更分紅與股權(quán)激勵方案，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方人力股分紅與員工股權(quán)激勵方案、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅比例、股權(quán)激勵數(shù)量等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署