外派員工協(xié)議模板_第1頁
外派員工協(xié)議模板_第2頁
外派員工協(xié)議模板_第3頁
外派員工協(xié)議模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

外派員工協(xié)議模板編號(hào):__________

甲方(以下簡稱“公司”)名稱:__________

地址:__________

乙方(以下簡稱“員工”)姓名:__________

地址:__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將乙方外派至__________工作,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、外派目的:乙方同意接受甲方派遣,赴__________從事__________工作。

二、外派期限:自__________起至__________止。

三、外派待遇:乙方在外派期間,甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

四、雙方權(quán)利義務(wù):甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及雙方約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

五、違約責(zé)任:如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決:如因本協(xié)議履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他:本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

一、甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.甲方應(yīng)按照約定,及時(shí)支付乙方在外派期間的工作報(bào)酬、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和晉升等工作,為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

4.甲方應(yīng)配合乙方參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)雙方良好關(guān)系的建立。

5.甲方應(yīng)保證乙方在外派期間的合法權(quán)益,不得違反國家法律法規(guī)和乙方權(quán)益。

二、乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守工作紀(jì)律,確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)服從甲方管理,接受甲方的培訓(xùn)和考核,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

3.乙方應(yīng)在外派期間,遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,維護(hù)甲方形象。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息。

5.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成外派期間的工作任務(wù),不得擅自離職或違反外派協(xié)議。

6.乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項(xiàng)工作,為甲方創(chuàng)造良好業(yè)績。

三、雙方共同責(zé)任和義務(wù):

1.雙方應(yīng)本著誠信、平等、互利的原則,共同維護(hù)雙方利益,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

2.雙方應(yīng)相互尊重,積極溝通,及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī),確保合作項(xiàng)目的合法合規(guī)。

4.雙方應(yīng)共同努力,提高工作效率,降低成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

5.雙方應(yīng)加強(qiáng)合作,共同應(yīng)對市場變化,提高市場競爭力。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額:

本外派員工協(xié)議的總金額為人民幣_(tái)_________元整(大寫:__________元整),以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式:

1.乙方工資支付:

a.乙方工資按月支付,每月支付日為每月__________日。

b.甲方應(yīng)在每月支付日前,根據(jù)乙方的工作量和公司相關(guān)規(guī)定,將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等,具體金額按照甲方內(nèi)部的薪酬管理制度執(zhí)行。

2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付:

a.甲方將根據(jù)乙方在外派期間的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,按季度或年度支付獎(jiǎng)金。

b.獎(jiǎng)金支付標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方制定,并提前通知乙方。

3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利支付:

a.甲方負(fù)責(zé)按照國家法律規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

b.甲方負(fù)責(zé)按照國家法律規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。

c.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。

4.額外費(fèi)用支付:

a.乙方在外派期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用,由甲方根據(jù)實(shí)際情況報(bào)銷。

b.額外費(fèi)用報(bào)銷需提供相應(yīng)憑證,經(jīng)甲方審核后,在每月工資中予以支付。

5.支付條件:

a.乙方需按月向甲方提交工作總結(jié)和工資支付申請。

b.甲方在收到乙方的工資支付申請及相關(guān)憑證后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核并支付工資。

三、違約責(zé)任:

如甲方未按約定支付工資或獎(jiǎng)金,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

如乙方未按約定提供工作服務(wù),甲方有權(quán)扣除其工資或獎(jiǎng)金,并追究其違約責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制:

一、違約責(zé)任:

1.若甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或報(bào)銷費(fèi)用,或未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.若乙方未按約定履行工作職責(zé),或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除其工資或獎(jiǎng)金,并追究其違約責(zé)任。

3.若乙方因個(gè)人原因提前終止外派服務(wù),乙方應(yīng)提前__________個(gè)工作日通知甲方,并賠償甲方相應(yīng)的損失。

4.若甲方因不可抗力原因?qū)е峦馀煞?wù)無法繼續(xù),甲方應(yīng)立即通知乙方,并按照實(shí)際發(fā)生的外派服務(wù)時(shí)間向乙方支付報(bào)酬。

二、爭議解決:

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁庭另有裁決。

3.若雙方均不同意仲裁或仲裁委員會(huì)無法受理,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,不得采取任何可能損害對方利益的行為。

三、適用法律:

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院:

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟,由該法院管轄。

五、其他:

1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均需雙方書面同意,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附則:

一、生效條件:

本外派員工協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

二、有效期:

本協(xié)議的有效期為__________年,自生效之日起計(jì)算。除非本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致解除,否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限同本協(xié)議有效期。

三、變更和終止條款:

1.變更:

a.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署,方可生效。

b.任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容,否則變更無效。

2.終止:

a.本協(xié)議因以下原因終止:

i.本協(xié)議約定的期限屆滿;

ii.雙方協(xié)商一致解除;

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;

iv.一方違約,另一方根據(jù)本協(xié)議的約定解除;

v.法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

b.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

四、通知:

1.雙方對本協(xié)議的任何通知,應(yīng)以書面形式發(fā)出,并按照本協(xié)議中提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

2.如一方地址變更,應(yīng)提前__________個(gè)工作日書面通知對方。

五、不可抗力:

1.本協(xié)議履行過程中,如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行或延遲履行本協(xié)議的義務(wù),該方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明材料。

2.不可抗力事件解除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。

六、爭議解決:

本協(xié)議的爭議解決機(jī)制按照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的約定執(zhí)行。

七、其他:

1.本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

一、乙方個(gè)人資料:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件;

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有);

4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件(如有)。

二、外派工作相關(guān)資料:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.甲方提供的工作任務(wù)清單;

3.甲方提供的外派工作地點(diǎn)的相關(guān)信息;

4.甲方提供的外派工作期間的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。

三、合同履行所需文件:

1.乙方在外派期間的工作報(bào)告;

2.乙方在外派期間的工作總結(jié);

3.乙方在外派期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)等報(bào)銷憑證;

4.乙方在外派期間的健康體檢報(bào)告(如有)。

四、其他相關(guān)文件:

1.甲方提供的培訓(xùn)資料(如有);

2.甲方與乙方簽訂的保密

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論