2025年制藥行業(yè)員工保密競(jìng)業(yè)限制合同范文

2025年制藥行業(yè)員工保密競(jìng)業(yè)限制合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于乙方將在甲方從事與制藥行業(yè)相關(guān)的工作，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密競(jìng)業(yè)限制合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。第一條保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等（以下統(tǒng)稱為“保密信息”）。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方透露、泄露或傳播。1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后____年內(nèi)終止。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位（包括但不限于企業(yè)、個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)等）擔(dān)任高級(jí)管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，不得自行或與他人合作開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。2.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方同意在乙方離職后按照以下方式支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：（1）在乙方離職后____個(gè)月內(nèi)，甲方按照乙方離職前一個(gè)月工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；（2）在乙方離職后第____個(gè)月至第____個(gè)月期間，甲方按照乙方離職前一個(gè)月工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同第一條規(guī)定的保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露的保密信息造成甲方損失的____倍。3.2乙方違反本合同第二條規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____倍。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.4本合同簽訂后，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)