2025年航空技術工人招聘勞務協(xié)議官方

2025年航空技術工人招聘勞務協(xié)議官方一、協(xié)議背景鑒于我國航空產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對航空技術工人的需求日益增長，為保障航空公司對優(yōu)秀技術人才的選拔和培養(yǎng)，特制定本《____年航空技術工人招聘勞務協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議旨在明確航空公司與招聘勞務人員之間的權利、義務及責任，確保雙方在合作過程中遵循公平、公正、公開的原則。二、協(xié)議主體1.甲方（航空公司）：指具有獨立法人資格，從事航空運輸業(yè)務的企業(yè)。2.乙方（招聘勞務人員）：指具備航空技術工人崗位所需技能和資格，愿意與甲方建立勞動關系的人員。三、協(xié)議內容1.招聘條件（1）乙方應具備以下基本條件：①具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行；②年齡在18周歲以上，45周歲以下；③具備初中及以上學歷；④具備航空技術工人崗位所需的專業(yè)技能和資格。（2）乙方在招聘過程中，應提供以下材料：①身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等有效證件的原件及復印件；②近期免冠彩色照片兩張；③個人簡歷一份。2.招聘程序（1）甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位、人數(shù)等信息；（2）乙方按照公告要求，向甲方提交相關材料；（3）甲方對乙方提交的材料進行審核，符合招聘條件的，通知乙方參加面試；（4）甲方根據(jù)面試結果，確定擬錄用的乙方名單；（5）甲方與乙方簽訂本協(xié)議。3.勞動合同（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，簽訂書面勞動合同；（2）勞動合同期限為____年，自乙方到崗之日起計算；（3）乙方在勞動合同期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（4）甲方應按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金。4.工資待遇（1）乙方工資待遇按照甲方工資制度執(zhí)行，具體標準如下：①基本工資：根據(jù)乙方崗位、技能、工作經(jīng)驗等因素確定；②績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素確定；③其他補貼：根據(jù)乙方實際工作情況，按照甲方相關規(guī)定發(fā)放。（2）甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣；（3）乙方工資調整、晉升等事項，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間和休息休假（1）乙方工作時間按照甲方作息時間執(zhí)行，具體如下：①每日工作時間為____小時；②每周工作時間為____天；③法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權利；（3）乙方因工作原因需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。6.勞動保護（1）甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品；（2）甲方應對乙方進行定期健康檢查，確保乙方身體健康；（3）乙方在勞動合同期間，發(fā)生工傷、職業(yè)病等，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應責任。7.保密和競業(yè)限制（1）乙方在勞動合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露；（2）乙方在勞動合同解除或終止后，應在一定時間內遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。8.違約責任（1）甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任；（2）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并依法追究乙方法律責任。四、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋