2025年兼職教師雇傭與福利合同規(guī)定

2025年兼職教師雇傭與福利合同規(guī)定第一章總則第一條本規(guī)定旨在規(guī)范____年度兼職教師的雇傭與福利相關(guān)事宜，保障兼職教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。第二條本規(guī)定適用于____年度在我國(guó)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校中從事教育教學(xué)工作的兼職教師。第三條兼職教師的雇傭與福利應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二章雇傭條件第四條兼職教師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具備我國(guó)教師資格證書(shū)；（二）具備相應(yīng)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（三）具備良好的教育教學(xué)能力；（四）具備良好的道德品質(zhì)。第五條兼職教師的雇傭應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（一）學(xué)校發(fā)布招聘公告；（二）應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料；（三）學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；（四）學(xué)校組織面試、試講等環(huán)節(jié)；（五）學(xué)校與兼職教師簽訂雇傭合同。第三章雇傭合同第六條兼職教師的雇傭合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）工作時(shí)間；（四）勞動(dòng)報(bào)酬；（五）福利保障；（六）違約責(zé)任；（七）雙方約定的其他事項(xiàng)。第七條兼職教師的合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)一年，合同期間應(yīng)當(dāng)保持教育教學(xué)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第八條兼職教師的工作內(nèi)容主要包括：（一）承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)；（二）參與學(xué)校教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)；（三）參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；（四）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。第四章工作時(shí)間與報(bào)酬第九條兼職教師的工作時(shí)間每周不得超過(guò)____小時(shí)，每小時(shí)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十條兼職教師的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按月支付，每月支付報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的二倍。第十一條兼職教師在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于每小時(shí)報(bào)酬的____倍支付加班費(fèi)。第五章福利保障第十二條兼職教師享有以下福利保障：（一）社會(huì)保險(xiǎn)：兼職教師應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)為兼職教師繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（二）住房公積金：學(xué)?？梢詾榧媛毥處熇U納住房公積金；（三）帶薪休假：兼職教師享有法定的帶薪休假；（四）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：學(xué)校應(yīng)當(dāng)為兼職教師提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；（五）其他福利：學(xué)?？梢詾榧媛毥處熖峁┳∷蕖⒉惋?、交通等方面的便利。第六章違約責(zé)任第十三條兼職教師違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條學(xué)校違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并向兼職教師支付賠償金。第七章?tīng)?zhēng)議處理第十五條兼職教師與學(xué)校發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第十六條兼職教師與學(xué)校發(fā)生的爭(zhēng)議，參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)處理。