2025年制造業(yè)用工合同標(biāo)準(zhǔn)

2025年制造業(yè)用工合同標(biāo)準(zhǔn)甲方（以下簡稱“用人單位”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：____性別：____身份證號：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎金，其中基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。2.甲方每月____日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，工資支付時間順延。五、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方享有甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。八、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附加條款：1.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要調(diào)動工作崗位，應(yīng)服從甲方安排。3.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知甲