2025年起始年度畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議模板

2025年起始年度畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議模板一、協(xié)議背景甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“畢業(yè)生”）：____鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)（或事業(yè)、機(jī)關(guān)單位），具有獨(dú)立法人資格，乙方為_(kāi)___大學(xué)____學(xué)院____專業(yè)____學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：二、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)崗位（1）甲方同意錄用乙方從事____崗位工作，乙方同意在甲方從事該崗位工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，并取得甲方認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書(shū)。2.工作期限（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方在甲方的工作期限為_(kāi)___年，自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。（2）在協(xié)議期限內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬體系，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供以下福利待遇：①提供住宿；②提供就餐補(bǔ)貼；③提供節(jié)日福利；④提供帶薪年假。5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（1）甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。（2）甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。6.勞動(dòng)紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.違約責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。（2）乙方在協(xié)議期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間工資總和的____%。8.協(xié)議終止和解除（1）在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以終止或解除本協(xié)議。（2）在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決（1）本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日失效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。四、協(xié)議簽訂日期甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：__