2025年企業(yè)專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣合同

2025年企業(yè)專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話(huà)：____乙方（接收單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話(huà)：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方將部分工作崗位的勞務(wù)需求委托給乙方進(jìn)行派遣，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在____年之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，保障派遣員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方人力資源管理的雙贏。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方派遣至甲方工作的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣員工”）。第二章派遣崗位及人員第三條派遣崗位甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，確定需要乙方派遣的崗位及人數(shù)，并向乙方提供具體的崗位要求。第四條派遣人員乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招募、篩選、培訓(xùn)及派遣符合崗位要求的人員到甲方工作。第三章派遣期限及費(fèi)用第五條派遣期限本合同的派遣期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第六條派遣費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等；2.甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付派遣費(fèi)用；3.派遣費(fèi)用的具體金額和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。第四章雙方權(quán)利義務(wù)第七條甲方的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘信息和工作崗位的要求；2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方派遣費(fèi)用；3.甲方應(yīng)保障派遣員工的工作條件和安全，不得歧視、虐待派遣員工；4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全的法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。第八條乙方的權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)足額支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)、考核和管理，確保派遣員工符合崗位要求；3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛；4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全的法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。第五章違約責(zé)任第九條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全的法律法規(guī)，否則造成派遣員工損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十一條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____簽訂日期：____年____月____日以上內(nèi)容僅為范本，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方