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文檔簡(jiǎn)介
校企合作勞務(wù)派遣合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
乙方(勞務(wù)派遣單位):_________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬通過(guò)乙方引進(jìn)勞務(wù)人員,乙方愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
第一條合同目的
本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以保障雙方的合法權(quán)益。
第二條勞務(wù)派遣人員
乙方根據(jù)甲方的需求,向甲方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。甲方應(yīng)明確告知乙方所需勞務(wù)人員的崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。
第三條合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
第四條勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)
1.乙方負(fù)責(zé)招聘符合條件的勞務(wù)人員,并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn),以確保其符合甲方的崗位要求。
2.乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的詳細(xì)資料,包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考核,以確定其是否符合崗位要求。
第五條勞務(wù)派遣人員的管理
1.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,對(duì)其進(jìn)行管理和考核。
2.甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。
3.甲方不得無(wú)故辭退勞務(wù)派遣人員,如確需辭退,應(yīng)提前____日通知乙方,并說(shuō)明理由。
第六條勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。
2.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。
3.甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體比例和金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞務(wù)派遣人員的福利待遇
1.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,享有與甲方正式員工同等的福利待遇。
2.甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查。
3.勞務(wù)派遣人員在工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病等,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第八條勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間和休息休假
1.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,不得無(wú)故遲到、早退、曠工。
2.甲方應(yīng)保證勞務(wù)派遣人員每周至少休息一天,法定節(jié)假日應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排休息。
3.勞務(wù)派遣人員享有帶薪年休假,具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第九條勞務(wù)派遣人員的保密義務(wù)
1.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.勞務(wù)派遣人員離職后,仍需遵守保密義務(wù),不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。
第十條勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任
1.勞務(wù)派遣人員違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條合同的變更和解除
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得擅自變更或解除。
2.因國(guó)家法律法規(guī)的變更或不可抗力因素,導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商變更或解除合同。
3.一方要求變更或解除合同,應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明理由。
第十二條爭(zhēng)議解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____________________________
乙方(蓋
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