2025年勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償協(xié)議書模板

2025年勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償協(xié)議書模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同”），現(xiàn)因以下原因，雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下補(bǔ)償協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的事由及時(shí)間1.解除事由：雙方一致同意解除勞動(dòng)合同，具體事由如下：（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整，乙方工作地點(diǎn)發(fā)生變化，乙方不同意調(diào)整。（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.解除時(shí)間：雙方同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作年限為____年，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）乙方工資以解除勞動(dòng)合同前____個(gè)月的平均工資為計(jì)算基數(shù)。（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資基數(shù)。2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。三、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的材料，及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方應(yīng)按照甲方提供的材料，及時(shí)辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、其他事項(xiàng)1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、文件等，如有遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，乙方不得向甲方提出任何形式的勞動(dòng)仲裁或訴訟請(qǐng)求。4.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起