學(xué)校員工聘用合同5篇

學(xué)校員工聘用合同5篇篇1甲方（用人單位）：XX中學(xué)乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘請乙方為XXX中學(xué)員工達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意接受甲方的聘請，在甲方處從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方學(xué)校校園內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體工作時間根據(jù)甲方學(xué)校的實際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇。3.乙方的工作表現(xiàn)將作為年度考核的依據(jù)，并可能影響乙方的工資和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方將提供符合勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方將嚴格遵守甲方的勞動保護規(guī)定，確保自身的人身安全。3.甲方將定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違約行為，需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，需承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如未按時支付乙方的勞動報酬或未提供必要的工作條件，需承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得擅自違反。2.乙方在合同期內(nèi)需服從甲方的工作安排和調(diào)度，不得擅自更改。3.乙方在合同期內(nèi)需保守甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自泄露。4.乙方在合同期滿或終止后，需按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，并返還甲方發(fā)放的所有物品和資料。5.甲方在合同期滿或終止后，需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償和待遇。6.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。7.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇2甲方（學(xué)校）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意訂立本合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作____小時的工作制度，具體工作時間和班次由甲方安排。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期種類和時長按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方崗位和職級確定。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和學(xué)校經(jīng)濟效益調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)或水平。五、社會保險和福利1.甲方按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會保險待遇。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如發(fā)放制服、提供午餐等。具體內(nèi)容和標準由甲方自行確定。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中涉及的學(xué)校機密和商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得泄露給外界或用于個人目的。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類工作，不得泄露甲方商業(yè)機密和侵犯甲方合法權(quán)益。具體競業(yè)限制期限和范圍由甲方自行確定。七、違約責(zé)任及賠償1.甲方或乙方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)損失情況確定。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費用和其他相關(guān)費用。具體賠償數(shù)額根據(jù)甲方實際支出確定。八、其他約定事項1.雙方可協(xié)商約定其他具體事項，如違約金、賠償金計算方式等。這些約定應(yīng)在本合同中明確體現(xiàn)。2.本合同未盡事宜，雙方可按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定處理。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即行終止。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并結(jié)清相關(guān)費用。篇3甲方（學(xué)校）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭員工從事相關(guān)工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定以下聘用合同：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：甲方根據(jù)工作需要，決定聘用乙方從事以下崗位的工作：2.崗位職責(zé)：乙方在聘用期間，應(yīng)當履行以下職責(zé)：二、聘用期限1.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂聘用合同。三、工資待遇及支付方式1.工資待遇：乙方的工資待遇根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)和工作表現(xiàn)確定。具體為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及工作成果確定。2.支付方式：乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月的最后一個工作日為工資發(fā)放日。四、保險及福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)自行承擔個人應(yīng)繳納的部分。2.甲方還將為乙方提供以下福利待遇：具體包括午餐補貼、交通補貼、通訊補貼等，具體補貼標準根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)確定。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，享受甲方提供的福利待遇。五、違約責(zé)任及賠償金額的計算方法1.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)向乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體為：甲方未按時向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金____元。甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金____元。2.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)向甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體為：乙方未按時完成工作任務(wù)或未按規(guī)定履行崗位職責(zé)的，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金____元。乙方違反合同約定解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金____元。六、合同的變更、解除及終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更后應(yīng)簽訂補充協(xié)議，并報相關(guān)部門備案。2.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除時應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報相關(guān)部門備案。解除協(xié)議時應(yīng)明確解除原因和解除時間，并處理好相關(guān)事宜。如因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金；如因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。具體補償金和違約金的數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)確定。篇4甲方（聘用單位）：[學(xué)校名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、合同期限本合同有效期為[合同年數(shù)]年，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位及職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在[具體崗位]工作，乙方須嚴格履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。三、勞動報酬及支付方式與時間乙方受聘期間的工資為[工資數(shù)額]，甲方每月[發(fā)放時間]發(fā)放一次。如乙方的職位或工作性質(zhì)發(fā)生變化，甲方將相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。具體調(diào)整標準見甲方依法制定的薪酬制度。四、社會保險和福利待遇甲方為乙方繳納[保險種類]保險費，乙方個人應(yīng)繳納的保險費由甲方代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)的食宿等費用由甲方承擔。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。五、聘用合同的變更、解除與終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：1.乙方連續(xù)[具體天數(shù)]內(nèi)未完成甲方安排的工作任務(wù)或者不能按要求完成工作任務(wù)；2.乙方拒絕服從甲方管理或嚴重失職，給甲方利益造成重大損害；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)。（三）有下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件；2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動；3.乙方在試用期內(nèi)的。（四）有下列情形之一的，本合同自行終止：1.甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；2.乙方死亡或被宣告失蹤的。（五）除本條第（三）項和第（四）項規(guī)定外，甲乙雙方任何一方欲解除本合同，須提前30日以書面形式通知對方，并支付一次性補償金，補償金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。甲方需支付補償金的，在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)并付清所有應(yīng)付款項后支付。乙方需支付補償金的，在甲方出具離職證明后支付。六、其他事項（一）甲乙雙方約定本合同增加以下條款：1.乙方在受聘期間不得兼職。如因特殊情況確需兼職的，必須事先取得甲方同意，否則視為違約；2.乙方違反國家法律法規(guī)或因重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任；3.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位或職務(wù)；4.乙方在受聘期間取得的科技成果歸甲方所有；5.乙方在受聘期間創(chuàng)作的文學(xué)作品或宣傳廣告等作品，其著作權(quán)歸甲方所有。如需發(fā)表或出版，須經(jīng)甲方同意；6.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或自身情況，可修改、補充、完善本合同的條款內(nèi)容；7.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)或進修學(xué)習(xí)后，必須為甲方服務(wù)[服務(wù)年數(shù)]，如違反服務(wù)期限的，應(yīng)退還培訓(xùn)或進修學(xué)習(xí)費用。（二）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。本合同條款如與法律法規(guī)相抵觸時，按法律法規(guī)執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。（四）其他約定事項：XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日簽訂的聘用合同同時作廢。甲方（蓋章）：[學(xué)校公章]法定代表人（簽字）：[校長手寫簽名]乙方（簽字）：[受聘人手寫簽名]篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系具有法人資格的國有科研事業(yè)單位，因工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，期限為_________年。二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方在甲方_________部門從事_________工作。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成以下工作任務(wù)：（1）總體目標：_________；（2）具體目標：_________；（3）階段性目標：_________。三、報酬和待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作量，確定乙方的月固定工資為_________元，績效工資根據(jù)乙方的年度工作業(yè)績進行核定。2.甲方自次月起以貨幣形式按月向乙方支付工資，不得克扣或拖欠。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納社會保險費。4.乙方在聘期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、規(guī)章制度及紀律1.甲方應(yīng)依法制定規(guī)章制度，并將規(guī)章制度告知乙方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并不得有下列行為：（1）損害甲方的形象和聲譽；（2）違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方的保密信息；（3）違反甲方的工作規(guī)定或操作規(guī)程，造成嚴重后果；（4）在工作中玩忽職守、敷衍塞責(zé)、消極怠工；（5）其他違反甲方規(guī)章制度的行為。五、合同的變更、解除和終止1.雙方經(jīng)