2025年人力資源派遣協(xié)議書(shū)模板

2025年人力資源派遣協(xié)議書(shū)模板甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其提供人力資源派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊(cè)的有限責(zé)任公司，具備人力資源派遣資質(zhì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。1.2乙方為合法注冊(cè)的用工單位，具備合法用工主體資格。二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，為其提供相應(yīng)數(shù)量和崗位的員工派遣服務(wù)。2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位安排、工作指導(dǎo)、績(jī)效考核等事務(wù)。三、派遣期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商調(diào)整派遣員工數(shù)量、崗位及派遣期限。四、費(fèi)用結(jié)算4.1乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用：（1）基本工資：____元/人·月；（2）其他費(fèi)用：____元/人·月。4.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合格的派遣員工。4.3甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)乙方的實(shí)際需求，持續(xù)提供合格的派遣員工。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方提供合格的派遣員工；（2）甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)，滿(mǎn)足乙方的工作需求；（3）甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)解決派遣員工在用工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供合格的派遣員工；（2）乙方應(yīng)按照約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行合理管理，確保其在用工過(guò)程中遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未能按照約定提供合格的派遣員工，導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙