告 員工解聘合同范本_第1頁(yè)
告 員工解聘合同范本_第2頁(yè)
告 員工解聘合同范本_第3頁(yè)
告 員工解聘合同范本_第4頁(yè)
告 員工解聘合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

告員工解聘合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位名稱(chēng)):

乙方(員工姓名):

鑒于甲方系依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位,乙方愿意受甲方雇傭,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事甲方安排的各項(xiàng)工作。

1.2乙方的工作崗位為_(kāi)_________,工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間制度,實(shí)行__________制。

3.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為_(kāi)_________。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方同意,在以下情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2雙方同意,在以下情況下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(4)乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的。

6.3除上述規(guī)定外,雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

六、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間,對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方制定的規(guī)章制度

2.甲方提供的勞動(dòng)條件及設(shè)施清單

3.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位名稱(chēng)):

乙方(員工姓名):

丙方(第三方服務(wù)提供方名稱(chēng)):

鑒于甲方系依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位,乙方愿意受甲方雇傭,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜,以及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事甲方安排的各項(xiàng)工作。

1.2乙方的工作崗位為_(kāi)_________,工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

1.3丙方同意按照甲方要求,為乙方提供必要的工作條件和服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間制度,實(shí)行__________制。

3.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為_(kāi)_________。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.4丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)公司發(fā)展需要。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),以提高其工作能力和素質(zhì)。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照約定,為乙方提供必要的工作條件和服務(wù),確保乙方工作順利進(jìn)行。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定,未能履行服務(wù)義務(wù),導(dǎo)致乙方工作受阻的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3乙方或丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求賠償損失。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間,對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2丙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中,對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.3乙方和丙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方制定的規(guī)章制度

2.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明

第三方介入的意義和目的:

丙方作為第三方服務(wù)提供方,旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù),確保乙方工作順利進(jìn)行,同時(shí)降低甲方的人力成本和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)簽訂本合同,保障自身權(quán)益,確保乙方工作符合公司發(fā)展需要,同時(shí)提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位名稱(chēng)):

乙方(員工姓名):

丙方(第三方服務(wù)提供方名稱(chēng)):

鑒于乙方具備一定的專(zhuān)業(yè)技能,愿意加入甲方工作,甲方同意乙方加入,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為乙方提供相關(guān)支持服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜,以及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事甲方安排的各項(xiàng)工作。

1.2乙方的工作崗位為_(kāi)_________,工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

1.3丙方同意按照乙方的要求,為乙方提供必要的工作條件和服務(wù),包括但不限于職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、技能提升等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間制度,實(shí)行__________制。

3.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為_(kāi)_________。

4.3丙方應(yīng)按照約定向乙方支付額外服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位匹配的工作條件和環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照乙方的要求,為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定,未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方違反本合同約定,未提供約定工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方或丙方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間,對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2丙方在為乙方提供服務(wù)過(guò)程中,對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.3乙方和丙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方制定的規(guī)章制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論