合資企業(yè)員工雇傭合同范本

合資企業(yè)員工雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在公司擔(dān)任____崗位，負責(zé)____工作。

2.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免費工作餐；

（2）提供免費住宿；

（3）提供節(jié)日福利；

（4）提供年度體檢；

（5）提供帶薪培訓(xùn)；

（6）其他福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患的，應(yīng)及時采取防治措施。

七、勞動紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理。

7.2乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密。

7.3乙方不得擅自離職。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的____倍的賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個月的工資作為違約金。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司福利待遇明細

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，丙方作為第三方參與乙方在甲方公司的工作，為明確甲乙丙三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2合同期滿前____個月，甲乙丙三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在公司擔(dān)任____崗位，負責(zé)____工作。

2.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。

2.3丙方負責(zé)乙方在甲方公司的工作安排和日常管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免費工作餐；

（2）提供免費住宿；

（3）提供節(jié)日福利；

（4）提供年度體檢；

（5）提供帶薪培訓(xùn)；

（6）其他福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患的，應(yīng)及時采取防治措施。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

7.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職時，按照法律規(guī)定解除本合同。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和福利待遇。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

8.3乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理。

8.4乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方負責(zé)乙方在甲方公司的工作安排和日常管理，確保乙方按照本合同約定履行義務(wù)。

9.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方公司的工作期間，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

十、違約責(zé)任

10.1乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個月的工資作為違約金。

10.2丙方違反本合同約定，未履行其責(zé)任與義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

12.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司福利待遇明細

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優(yōu)化甲乙雙方的人力資源管理，提高工作效率，降低勞動風(fēng)險。通過丙方的專業(yè)管理，甲方能夠更好地關(guān)注核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，確保乙方在公司的工作符合公司利益和發(fā)展需求。甲方通過本合同明確乙方的權(quán)利義務(wù)，維護自身合法權(quán)益，保障公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方的人事管理和派遣服務(wù)，為明確甲乙丙三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2合同期滿前____個月，甲乙丙三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、派遣工作內(nèi)容

2.1乙方接受甲方派遣，擔(dān)任____崗位，負責(zé)____工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求、工作時間和工作地點完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免費工作餐；

（2）提供免費住宿；

（3）提供節(jié)日福利；

（4）提供年度體檢；

（5）提供帶薪培訓(xùn)；

（6）其他福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.4乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理。

6.5乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負責(zé)乙方的人事管理和派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等。

7.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，并解決乙方在工作中遇到的問題。

7.3丙方應(yīng)定期向乙方提供工作反饋和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求、工作時間和工作地點完成工作任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的____倍的賠償金。

9.2丙方違反本合同約定，未履行其責(zé)任與義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司福利待遇明細

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證