代駕司機(jī)勞務(wù)派遣合同

代駕司機(jī)勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________代駕司機(jī)勞務(wù)派遣合同一、合同雙方1.1派遣單位名稱：[派遣單位名稱]地址：[派遣單位地址]聯(lián)系方式：[派遣單位聯(lián)系電話]郵箱：[派遣單位郵箱]1.2用工單位名稱：[用工單位名稱]地址：[用工單位地址]聯(lián)系方式：[用工單位聯(lián)系電話]郵箱：[用工單位郵箱]二、合同期限2.1派遣期限本合同的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2試用期試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期內(nèi)若用工單位認(rèn)為代駕司機(jī)不符合崗位要求，可提前通知派遣單位解除合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容代駕司機(jī)應(yīng)按照用工單位的要求，為客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)的代駕服務(wù)，包括但不限于駕駛客戶的車輛將其安全送達(dá)指定地點(diǎn)，協(xié)助客戶處理相關(guān)事宜等。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)范圍]，代駕司機(jī)需在該范圍內(nèi)提供代駕服務(wù)。四、代駕司機(jī)的派遣4.1派遣方式派遣單位按照用工單位的需求，定期派遣合適的代駕司機(jī)到用工單位指定的工作地點(diǎn)工作。4.2代駕司機(jī)的派遣數(shù)量根據(jù)用工單位的業(yè)務(wù)需求，派遣單位應(yīng)保證按時(shí)派遣相應(yīng)數(shù)量的代駕司機(jī)，以滿足用工單位的工作需要。若用工單位臨時(shí)增加代駕需求，應(yīng)提前通知派遣單位，派遣單位應(yīng)積極配合安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)代駕司機(jī)的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)其工作時(shí)間、代駕次數(shù)、行駛里程等因素計(jì)算，具體計(jì)算方式如下：[詳細(xì)計(jì)算方式說明]。5.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式勞動(dòng)報(bào)酬以[支付周期]為單位進(jìn)行支付，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。每月[支付日期]前，用工單位將代駕司機(jī)的勞動(dòng)報(bào)酬支付給派遣單位，派遣單位應(yīng)在收到勞動(dòng)報(bào)酬后的[規(guī)定時(shí)間內(nèi)]將其支付給代駕司機(jī)。5.3加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及津貼若代駕司機(jī)在法定節(jié)假日或超出正常工作時(shí)間提供代駕服務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。用工單位可根據(jù)代駕司機(jī)的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由用工單位制定。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納派遣單位應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為代駕司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇的提供用工單位可根據(jù)自身情況，為代駕司機(jī)提供一些福利待遇，如節(jié)日禮品、工作餐等，但不構(gòu)成法定的勞動(dòng)義務(wù)。七、工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間代駕司機(jī)的工作時(shí)間根據(jù)用工單位的安排確定，一般為[具體工作時(shí)間范圍]。在工作時(shí)間內(nèi)，代駕司機(jī)應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)準(zhǔn)備為客戶提供代駕服務(wù)。7.2休息休假代駕司機(jī)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。用工單位應(yīng)合理安排代駕司機(jī)的工作和休息時(shí)間，保證其身心健康。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)用工單位應(yīng)為代駕司機(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全頭盔、安全帶等，保證其在工作過程中的人身安全。8.2勞動(dòng)條件用工單位應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證代駕司機(jī)能夠順利開展工作。8.3職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于可能存在職業(yè)危害的工作崗位，用工單位應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障代駕司機(jī)的身體健康。九、合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[協(xié)商解除提前通知期限]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2用工單位解除若代駕司機(jī)有下列情形之一，用工單位可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。9.3派遣單位解除若代駕司機(jī)有下列情形之一，派遣單位可以解除本合同：（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；（2）代駕司機(jī)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；（3）代駕司機(jī)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。9.4終止情形本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。十、保密和競(jìng)業(yè)限制10.1保密義務(wù)代駕司機(jī)在工作過程中可能接觸到用工單位的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，不得向任何第三方披露。若因代駕司機(jī)的原因?qū)е掠霉挝坏纳虡I(yè)秘密或客戶信息被泄露，代駕司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2競(jìng)業(yè)限制在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，代駕司機(jī)不得在與用工單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與代駕服務(wù)相關(guān)的工作。若代駕司機(jī)違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向用工單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、違約責(zé)任11.1雙方違約若雙方在履行本合同過程中違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.2用工單位違約若用工單位未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或其他費(fèi)用，應(yīng)按照逾期金額的[逾期支付違約金比例]向派遣單位支付違約金。若用工單位違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向派遣單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3派遣單位違約若派遣單位未按照本合同約定為代駕司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或其他費(fèi)用，應(yīng)按照未繳納金額的[未繳納違約金比例]向代駕司機(jī)支付違約金。若派遣單位違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向用工單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。主體蓋章簽字部分：派遣單位（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________用工單位（蓋章）：_________