學(xué)校與用工單位簽訂的臨時(shí)用工合同7篇

學(xué)校與用工單位簽訂的臨時(shí)用工合同7篇篇1甲方（學(xué)校）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及學(xué)校、用工單位有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保臨時(shí)用工合同的順利進(jìn)行，雙方本著公平、公正的原則，特簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容1.乙方用工需求：_________2.甲方臨時(shí)用工人員：_________3.甲方人員工作地點(diǎn)：_________4.甲方人員工作內(nèi)容：_________三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方人員工作時(shí)間：每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天。具體上下班時(shí)間根據(jù)乙方實(shí)際情況安排。2.甲方人員勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資為每月_________元，加班工資根據(jù)實(shí)際加班情況發(fā)放。乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日將工資支付給甲方人員。四、保險(xiǎn)待遇1.乙方應(yīng)為甲方人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保甲方人員在工作中發(fā)生意外時(shí)能得到相應(yīng)的保障。2.甲方人員在工作過(guò)程中因意外原因造成傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方人員違反合同約定，未能按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定1.乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為甲方人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方人員在工作過(guò)程中應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全順利進(jìn)行。3.合同期滿(mǎn)后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新簽訂書(shū)面合同。4.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（學(xué)校）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方安排甲方在_________（部門(mén)）從事_________（崗位）工作。甲方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成乙方安排的工作。2.甲方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。在合同期內(nèi)，乙方可根據(jù)工作需要，調(diào)整甲方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定假期和乙方規(guī)定的假期。具體假期時(shí)間根據(jù)乙方通知執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方的基本工資為每月_________元。乙方可根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和工作成果，給予甲方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。2.甲方有權(quán)享受乙方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。具體福利待遇根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障甲方的身體健康和安全。2.甲方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反或抗拒乙方的管理。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除合同的具體事宜由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的；（3）甲方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方造成重大損害的；（4）甲方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）乙方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件的；（3）乙方未按照合同約定為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的。4.本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)在本合同終止時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度執(zhí)行。如有任何疑問(wèn)或需進(jìn)一步解釋?zhuān)p方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、其他約定1.甲方在合同期內(nèi)應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用乙方的商業(yè)秘密進(jìn)行非法活動(dòng)。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)甲方進(jìn)行崗位調(diào)整或工作安排變動(dòng)，甲方應(yīng)服從乙方的安排。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如有任何涂改或偽造，本合同將自動(dòng)失效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________篇3甲方（學(xué)校）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時(shí)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方安排甲方工作人員從事的工作內(nèi)容為：_________。甲方工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為：_________。甲方工作人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方根據(jù)工作需要，安排甲方工作人員的工作時(shí)間為：_________。甲方工作人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退。2.乙方應(yīng)保證甲方工作人員每周至少休息一日，并享有法定節(jié)假日的休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方工作人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為：_________。甲方工作人員的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按時(shí)支付，不得拖欠。2.乙方可以以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的形式向甲方工作人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方應(yīng)為甲方工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障甲方工作人員的安全和健康。3.乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方工作人員發(fā)放加班加點(diǎn)費(fèi)、高溫津貼等福利待遇。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。2.如因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的全部損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4甲方（學(xué)校）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時(shí)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方安排甲方工作人員從事的工作內(nèi)容為：_________。甲方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方工作安排。2.工作地點(diǎn)為：_________。甲方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：_________。2.甲方享有以下休息休假權(quán)利：_________。3.乙方應(yīng)保證甲方每周至少休息一天，并遵守國(guó)家法定休假日制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元。甲方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按月向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付時(shí)間為每月的_________日。乙方應(yīng)確保支付勞動(dòng)報(bào)酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.甲方在合同期內(nèi)享有病假、事假等帶薪假期，具體待遇按照乙方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方應(yīng)為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，具體待遇按照乙方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保甲方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。六、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。具體解除程序如下：_________。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（4）違反法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定的。4.合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，確保離職流程的順利進(jìn)行。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：_________。2.因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償損失。具體賠償數(shù)額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。3.因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方應(yīng)當(dāng)積極采取措施減輕損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（學(xué)校）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方學(xué)生到乙方單位進(jìn)行臨時(shí)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、臨時(shí)用工條件1.甲方學(xué)生應(yīng)符合乙方的崗位要求，具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.甲方學(xué)生應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.甲方學(xué)生應(yīng)保證在乙方單位進(jìn)行臨時(shí)用工期間的人身安全。二、臨時(shí)用工期限1.臨時(shí)用工期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.甲方學(xué)生應(yīng)在臨時(shí)用工期限結(jié)束后及時(shí)返回學(xué)校，不得擅自延長(zhǎng)用工期限。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)明確甲方學(xué)生的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保甲方學(xué)生能夠順利完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保甲方學(xué)生的工作順利進(jìn)行。3.甲方學(xué)生應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，不得擅自更改工作內(nèi)容或地點(diǎn)。四、報(bào)酬和福利1.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方學(xué)生支付相應(yīng)的報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)向甲方學(xué)生提供相應(yīng)的福利待遇，如提供食宿、交通補(bǔ)貼等。3.甲方學(xué)生應(yīng)享受與乙方員工相同的待遇，不得受到不公平的對(duì)待。五、違約責(zé)任1.甲方學(xué)生如因個(gè)人原因擅自離開(kāi)工作崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按時(shí)向甲方學(xué)生支付報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及履約過(guò)程中的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.甲方學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.乙方應(yīng)向甲方學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件，確保甲方學(xué)生的身心健康。4.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的穩(wěn)定性和有效性，不得隨意變更或解除合同。如需變更或解除合同，應(yīng)提前協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.對(duì)于因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（學(xué)校）：_________（簽字或蓋章）乙方（用工單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（學(xué)校）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時(shí)用工合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方根據(jù)工作需要，安排甲方工作人員從事以下工作：_________。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方根據(jù)工作需要，安排甲方工作人員的工作時(shí)間。2.乙方應(yīng)保證甲方工作人員每周至少休息一日。3.乙方應(yīng)保證甲方工作人員享有法定節(jié)假日和年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方應(yīng)按月向甲方工作人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方工作人員支付加班加點(diǎn)工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為甲方工作人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)按規(guī)定對(duì)甲方工作人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.乙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為甲方工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為甲方工作人員提供福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方工作人員有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)措施的；（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的。4.甲乙雙方任何一方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。本合同解除后，甲方工作人員辦理完離職手續(xù)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方返還勞動(dòng)合同及相關(guān)的個(gè)人物品。5.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同期滿(mǎn)前三十日，雙方應(yīng)就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商，并書(shū)面告知對(duì)方意見(jiàn)。6.違約責(zé)任：_________。7.其他約定事項(xiàng)：_________。8.爭(zhēng)議解決方式：_________。篇7甲方（用工單位）：XXX學(xué)校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的部門(mén)從事工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方需要可安排乙方出差或外派。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)每日3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和質(zhì)量。4.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，具體數(shù)額以甲方實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。4.乙方在試用期內(nèi)工資為基本工資的XX%，試用期滿(mǎn)后根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利