2025年培訓(xùn)中心師資勞動(dòng)合同

2025年培訓(xùn)中心師資勞動(dòng)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方培訓(xùn)中心從事師資工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方培訓(xùn)中心擔(dān)任師資工作，具體職責(zé)如下：1.按照甲方培訓(xùn)中心的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課；2.參與甲方培訓(xùn)中心的教學(xué)研究、教材編寫(xiě)和教學(xué)活動(dòng)；3.對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)、答疑、評(píng)價(jià)；4.參與甲方培訓(xùn)中心的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____課時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方培訓(xùn)中心的規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。乙方休息休假的具體安排按照甲方培訓(xùn)中心的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資加績(jī)效工資?；竟べY為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等因素確定。第六條甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為次月____日前。第七條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)第八條甲方為乙方提供必要的工作條件，包括教室、教學(xué)設(shè)備、教材等。第九條甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。六、勞動(dòng)合同的解除和終止第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方違反甲方培訓(xùn)中心規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方依法被追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3.乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)，依法行使權(quán)利的。第十二條本勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、其他約定第十三條乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第十四條乙方應(yīng)保守甲方培訓(xùn)中心的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在甲方工作期間，如取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，甲方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方在甲方工作期間，如擔(dān)任班主任、教學(xué)組長(zhǎng)等職務(wù)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。3.乙方在甲方工作期間，如因公出差，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。4.本附加條款作為本勞動(dòng)合同的