2025年企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保密協(xié)議模板

2025年企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保密協(xié)議模板一、目的與范圍為規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，保障企業(yè)合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。本協(xié)議適用于____公司及其下屬子公司、分支機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“公司”），旨在明確公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)及保密等事項(xiàng)。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：公司員工在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。員工個(gè)人創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，如與公司業(yè)務(wù)相關(guān)，應(yīng)向公司報(bào)告，雙方協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用：公司有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用員工所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、許可以及轉(zhuǎn)讓等。員工不得未經(jīng)公司同意，將公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外泄露、使用或授權(quán)他人使用。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：公司應(yīng)采取有效措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)、著作權(quán)登記等。公司應(yīng)關(guān)注國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)，及時(shí)應(yīng)對(duì)侵權(quán)行為，維護(hù)公司合法權(quán)益。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)：公司對(duì)侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為有權(quán)采取法律手段維權(quán)，包括但不限于起訴、仲裁、調(diào)解等。員工應(yīng)積極配合公司進(jìn)行維權(quán)活動(dòng)，提供必要證據(jù)和材料。三、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容：本協(xié)議所指保密內(nèi)容包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、客戶資料等一切與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開(kāi)信息。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至員工離職或雙方解除本協(xié)議之日止。3.保密義務(wù)：?jiǎn)T工在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司保密內(nèi)容。4.保密措施：公司應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密內(nèi)容，包括但不限于制定保密制度、簽訂保密協(xié)議、使用保密標(biāo)識(shí)等。5.保密補(bǔ)償：公司應(yīng)根據(jù)員工所承擔(dān)的保密義務(wù)，給予相應(yīng)的保密補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。四、違約責(zé)任1.員工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。2.公司違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向員工支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充及解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。4.本協(xié)議未盡事宜，可