私企職工勞動(dòng)合同范本8篇

私企職工勞動(dòng)合同范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請乙方從事______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)公司制度，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間和法定節(jié)假日。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司的規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。3.雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等作為本合同的附件。十、附則1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：______________________（簽字）性別：______________________身份證號碼：______________________住址：______________________聯(lián)系電話：______________________篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：X年齡：XX歲學(xué)歷：XXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元。2.試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定。3.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在從事有職業(yè)危害的工作時(shí)，甲方應(yīng)告知其可能存在的職業(yè)危害及相應(yīng)的防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲方或乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。九、爭議解決1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)學(xué)歷證明。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號郵箱：XXX@XX.com開戶行及銀行賬號：XXXXXX納稅人識別號：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX傳真號碼：XXXXXX郵政編碼：XXXXXX公司網(wǎng)址：/微信公眾號：XXXXXX電子郵件：XXXXXX二維碼：XXXXXX微信支付：XXXXXX支付寶賬號：XXXXXXQQ號碼：XXXXXX微信賬號：XXXXXX企業(yè)微信賬號：XXXXXX其他聯(lián)系方式：XXXXXX其他有效證件號碼：XXXXXX婚姻狀況：XXXXXX家庭住址：XXXXXX現(xiàn)居住地：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX緊急聯(lián)系人及電話：XXXXXX是否購買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：是/否篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同編號：_________簽訂日期：_________一、合同雙方甲方（用人單位）：_________單位地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話：_________二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，重新簽訂合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_____工作。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)在_____。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)的工作制度。具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.甲方保證乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。法定節(jié)假日和特殊情況下，乙方可以帶薪休息。3.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班或值班。加班或值班時(shí)間由甲方另行通知。乙方在加班或值班期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付加班或值班津貼。具體支付標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的考核情況，雙方協(xié)商確定乙方的工資待遇。工資待遇原則上不低于試用期內(nèi)的工資待遇。具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。5.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。具體安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律由雙方協(xié)商確定。6.乙方在勞動(dòng)過程中違反甲方的安全操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予處罰。對于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的員工，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。具體處罰措施和解除勞動(dòng)合同的條件由雙方協(xié)商確定。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的員工，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。具體試用期內(nèi)的錄用條件由雙方協(xié)商確定。員工被辭退時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。具體補(bǔ)償和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。但以下情況除外：因乙方原因被辭退的；試用期內(nèi)的員工；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的員工等。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________合同編號：_________簽訂日期：_________一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日2.合同終止日期：_________年_________月_________日3.合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。若需續(xù)簽，雙方需提前一個(gè)月協(xié)商。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。若因工作原因需調(diào)往外地的，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。三、工作時(shí)間與待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，可調(diào)整工資待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。五、合同變更與解除1.雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（3）因機(jī)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)革新等客觀原因使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方：（1）認(rèn)為甲方侵犯自己合法權(quán)益的；（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的；（3）甲方不能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的。5.雙方協(xié)商同意，可以解除勞動(dòng)。但乙方在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。6.勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決有關(guān)事宜。甲方應(yīng)為乙方提供必要的證明文件以協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。7.雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將屬于甲方的財(cái)產(chǎn)歸還給甲方。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.若因一方原因?qū)е潞贤瑹o法按時(shí)解除，違約方應(yīng)支付對方相應(yīng)的違約金。具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。9.若因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)相互諒解并協(xié)商解決方案。在這種情況下，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除后，若一方有新的聯(lián)系方式或地址變更，應(yīng)及時(shí)告知對方以確保雙方能夠保持聯(lián)系。否則由此造成的損失由違約方承擔(dān)。11.合同解除后若雙方發(fā)生糾紛或爭議無法協(xié)商解決時(shí)可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或直接向人民法院提起訴訟解決。在糾紛解決期間雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同義務(wù)并不得擅自離開工作崗位否則視為違約行為并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：__________有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（職工）：____________________住址：____________________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為________________，崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)，按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。乙方必須遵守甲方的規(guī)定。第四條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方享受各種休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位的經(jīng)營狀況，確定乙方的工資水平，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)支付乙方的工資。第六條：乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。試用期滿后的工資根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第七條：甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方自行承擔(dān)。第八條：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施。第九條：乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的，其醫(yī)療期和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（用人單位）#單位名稱：_________#單位地址：_________#聯(lián)系方式：_________乙方（職工）#姓名：_________#性別：_________#學(xué)歷：_________#聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：#一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。#三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間和休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和法律法規(guī)的規(guī)定安排。2.乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的帶薪年休假等休假待遇。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體薪資結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼、高溫津貼等。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等。#六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。2.在離職后的一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或加入甲方的競爭對手。#七、違約責(zé)任1.如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱甲方）乙方（員工）：____________________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期：自合同簽訂之日起計(jì)算，試用期為__個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作五天，每天八小時(shí)工作制。具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和國家規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。包括帶薪年假、病假等休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元，具體以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進(jìn)行績效考核和獎(jiǎng)金發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等費(fèi)用。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)整乙方的工資水平及福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，如發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品等。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程。2.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期的健康檢查并采取必要的防護(hù)措施。篇8甲方（公司）：______________________地址：__________________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：______________________身份證號碼：__________________________________聯(lián)系電話：____________________住址：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙