二零二五年度餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)股東合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)股東合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作內(nèi)容描述1.合作項目與目標合作項目為餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)，目標是為甲方提供具備專業(yè)知識和技能的餐飲行業(yè)人才。乙方應(yīng)按照甲方要求，制定人才培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、師資力量、實習機會等。乙方保證所培養(yǎng)的人才質(zhì)量，滿足甲方餐飲行業(yè)的發(fā)展需求。2.合作期限本合作協(xié)議有效期為自______年______月______日至______年______月______日。合作期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。二、合作方式與責任1.合作方式乙方負責人才培養(yǎng)的具體實施，包括課程開發(fā)、師資培訓、實習安排等。甲方負責提供必要的資源和支持，包括場地、設(shè)備、資金等。雙方應(yīng)定期召開會議，溝通合作進展，解決問題。2.合作責任乙方應(yīng)確保人才培養(yǎng)計劃符合甲方要求，并按時完成人才培養(yǎng)任務(wù)。甲方應(yīng)按約定提供所需資源，并積極配合乙方完成人才培養(yǎng)工作。三、合作成果與收益1.合作成果乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，為甲方培養(yǎng)出一定數(shù)量的合格餐飲行業(yè)人才。甲方對乙方培養(yǎng)的人才享有優(yōu)先錄用權(quán)。2.收益分配人才培養(yǎng)費用由甲方支付，具體金額和支付方式雙方另行協(xié)商確定。乙方在完成人才培養(yǎng)任務(wù)后，甲方根據(jù)人才培養(yǎng)成果和質(zhì)量，支付乙方相應(yīng)的報酬。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新培養(yǎng)。有權(quán)根據(jù)餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢調(diào)整人才培養(yǎng)計劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方培養(yǎng)的人才，并按照協(xié)議約定支付培養(yǎng)費用。為乙方提供必要的實習和就業(yè)機會，并協(xié)助乙方進行人才推薦。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求培養(yǎng)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培養(yǎng)費用。如因甲方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量提供人才培養(yǎng)服務(wù)。對甲方提供的與人才培養(yǎng)相關(guān)的商業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后對人才進行考核，確保人才符合甲方要求。甲方在收到人才后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用筆試、面試或?qū)嶋H操作等方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的人才培養(yǎng)目標、質(zhì)量要求以及行業(yè)標準為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培養(yǎng)等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)進度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付培養(yǎng)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培養(yǎng)費用、人才推薦費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量提供人才培養(yǎng)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方培養(yǎng)的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責免費重新培養(yǎng)符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才培養(yǎng)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利