集團(tuán)規(guī)章制度制定程序管理規(guī)定樣本

集團(tuán)規(guī)章制度制定程序管理規(guī)定樣本?第一章總則第一條目的為規(guī)范集團(tuán)規(guī)章制度的制定程序，保證規(guī)章制度的合法性、科學(xué)性和可操作性，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于集團(tuán)及所屬各單位規(guī)章制度的制定、修訂和廢止。第三條基本原則1.合法合規(guī)：規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得與法律法規(guī)和政策相抵觸。2.民主公開(kāi)：規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，保障員工的知情權(quán)和參與權(quán)。3.科學(xué)合理：規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)遵循客觀規(guī)律，體現(xiàn)科學(xué)性和合理性，確保制度的有效性和可操作性。4.統(tǒng)一規(guī)范：規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)符合集團(tuán)的整體要求，保持制度的一致性和協(xié)調(diào)性。第二章職責(zé)分工第四條集團(tuán)辦公室是集團(tuán)規(guī)章制度管理的歸口部門(mén)，主要職責(zé)包括：1.組織起草、審核、發(fā)布、解釋和清理集團(tuán)規(guī)章制度。2.指導(dǎo)和監(jiān)督所屬各單位的規(guī)章制度管理工作。3.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的備案、存檔和信息化管理工作。第五條集團(tuán)各部門(mén)是集團(tuán)規(guī)章制度的起草和執(zhí)行部門(mén)，主要職責(zé)包括：1.根據(jù)工作需要和職責(zé)分工，提出規(guī)章制度的起草計(jì)劃和建議。2.負(fù)責(zé)起草、修訂和完善本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度。3.組織實(shí)施規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第六條集團(tuán)所屬各單位是集團(tuán)規(guī)章制度的執(zhí)行單位，主要職責(zé)包括：1.按照集團(tuán)規(guī)章制度的要求，制定本單位的實(shí)施細(xì)則和工作流程。2.組織實(shí)施集團(tuán)規(guī)章制度，對(duì)本單位執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行自查自糾。3.及時(shí)反饋規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題和建議，提出修改完善的意見(jiàn)和建議。第三章制定程序第七條規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)按照立項(xiàng)、起草、征求意見(jiàn)、審核、審議、發(fā)布、實(shí)施和修訂的程序進(jìn)行。第八條立項(xiàng)1.集團(tuán)各部門(mén)、所屬各單位根據(jù)工作需要和職責(zé)分工，提出規(guī)章制度的立項(xiàng)申請(qǐng)。2.集團(tuán)辦公室對(duì)立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行審核，提出立項(xiàng)意見(jiàn)，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。第九條起草1.起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)成立起草小組，明確起草負(fù)責(zé)人和起草人員，制定起草工作計(jì)劃。2.起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，充分論證制度的必要性和可行性。3.起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式和要求起草規(guī)章制度草案，草案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括制度名稱(chēng)、目的、依據(jù)、適用范圍、主要內(nèi)容、實(shí)施部門(mén)、執(zhí)行程序、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等。第十條征求意見(jiàn)1.起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度草案征求集團(tuán)各部門(mén)、所屬各單位的意見(jiàn)。2.征求意見(jiàn)可以采取書(shū)面征求、座談會(huì)、論證會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式進(jìn)行。3.起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行匯總、分析和研究，對(duì)合理的意見(jiàn)和建議應(yīng)當(dāng)予以采納，對(duì)不合理的意見(jiàn)和建議應(yīng)當(dāng)予以說(shuō)明。第十一條審核1.起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度草案及征求意見(jiàn)情況報(bào)集團(tuán)辦公室審核。2.集團(tuán)辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)章制度草案進(jìn)行合法性、合規(guī)性和合理性審核，提出審核意見(jiàn)。3.起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核意見(jiàn)對(duì)規(guī)章制度草案進(jìn)行修改完善。第十二條審議1.審核通過(guò)的規(guī)章制度草案，應(yīng)當(dāng)提交集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)或者董事會(huì)審議。2.審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取與會(huì)人員的意見(jiàn)和建議。3.審議通過(guò)的規(guī)章制度草案，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行發(fā)布。第十三條發(fā)布1.集團(tuán)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布。2.發(fā)布的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)明確實(shí)施日期和有效期。3.集團(tuán)辦公室應(yīng)當(dāng)將發(fā)布的規(guī)章制度在集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)站或者其他媒體上公布，并及時(shí)將規(guī)章制度送集團(tuán)各部門(mén)、所屬各單位執(zhí)行。第十四條實(shí)施1.集團(tuán)各部門(mén)、所屬各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織實(shí)施集團(tuán)規(guī)章制度，確保制度的有效執(zhí)行。2.集團(tuán)辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題。第十五條修訂1.隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展和管理的需要，集團(tuán)規(guī)章制度需要進(jìn)行修訂。2.修訂程序參照制定程序執(zhí)行。第四章附則第十