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文檔簡介
2025年基礎勞動雇傭協(xié)議范例甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____職位,主要職責為____。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,完成甲方交給的各項任務。三、工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時,休息日為____天。2.乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間上下班,如有特殊情況需要調(diào)整,應提前向甲方提出申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年休假,具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方如因工作需要出差,出差期間的待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐補、交通補貼等。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。2.甲方應關注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進行體檢。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的,應提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的,應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效
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