2025年度實習(xí)學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板

2025年度實習(xí)學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板甲方（實習(xí)單位）：____乙方（實習(xí)學(xué)生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方地址：____乙方聯(lián)系電話：____二、實習(xí)期限2.1實習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間、工作紀律和各項規(guī)章制度。三、實習(xí)內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實際情況，為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。3.2乙方在實習(xí)期間應(yīng)認真履行實習(xí)崗位的職責(zé)，努力完成甲方交給的各項工作任務(wù)。四、實習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供以下實習(xí)待遇：（1）實習(xí)期間的基本工資為人民幣____元/月；（2）實習(xí)期間的住宿由甲方提供；（3）實習(xí)期間的用餐由甲方提供或給予相應(yīng)補貼；（4）實習(xí)期間的交通補貼為人民幣____元/月。4.2實習(xí)期間，乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。4.3實習(xí)期間，乙方享有甲方為員工提供的其他福利待遇。五、實習(xí)管理和考核5.1甲方對乙方進行實習(xí)管理和考核，乙方應(yīng)服從甲方的管理。5.2甲方為乙方指定一名實習(xí)導(dǎo)師，負責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。5.3乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)對乙方進行批評教育或給予相應(yīng)處罰。5.4實習(xí)結(jié)束時，甲方對乙方進行綜合考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。六、就業(yè)協(xié)議6.1乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且甲方愿意錄用乙方，雙方可在實習(xí)期滿后簽訂正式就業(yè)協(xié)議。6.2正式就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容、待遇等事項，雙方按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。七、保密和競業(yè)限制7.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等方面的機密信息。7.2實習(xí)結(jié)束后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、解除和終止協(xié)議8.1在實習(xí)期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。8.2如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。8.3實習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。九、爭議解決9.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)