員工離職合同解除協(xié)議書模板

員工離職合同解除協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：_________________身份證號：_________________住址：_________________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方自愿離職事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本解除協(xié)議書。第一條解除勞動合同1.1甲乙雙方確認(rèn)，自本協(xié)議生效之日起，甲方與乙方之間的勞動合同（合同編號：_______）即行解除。1.2甲方應(yīng)自本協(xié)議生效之日起_______個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年，甲方應(yīng)支付給乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計算。2.2乙方同意甲方按照上述計算方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計人民幣_______元（大寫：____________________元整）。2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起_______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。第三條社會保險及公積金3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起_______個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險及住房公積金賬戶內(nèi)的余額轉(zhuǎn)移至乙方指定賬戶。第四條保密及競業(yè)限制4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)履行雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》中的約定。4.2乙方承諾，在解除勞動合同后，不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等。第五條其他事項5.1本協(xié)議解除勞動合同后，甲乙雙方不再存在勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。5.2本協(xié)議解除勞動合同后，甲方不再向乙方支付工資、獎金、福利等任何待遇。5.3本協(xié)議解除勞動合同后，乙方有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自主擇業(yè)。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條法律效力7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________代表（簽名）：________________簽訂日期：________________見證人（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.確認(rèn)勞動合同解除的合法性和合規(guī)性：甲乙雙方需遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動合同的解除。2.明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎愫椭Ц斗绞剑杭滓译p方應(yīng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并約定明確的支付期限。3.處理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移：甲方需為乙方辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保在約定時間內(nèi)完成。4.遵守保密及競業(yè)限制協(xié)議：乙方在解除勞動合同后，仍需遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議。5.確定爭議解決方式：甲乙雙方應(yīng)明確約定爭議解決的方式，包括友好協(xié)商和訴訟等。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂解除協(xié)議前，甲乙雙方可以咨詢專業(yè)法律人士，以確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。2.協(xié)商調(diào)解：如雙方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同解除：指在勞動合同期限內(nèi)，由于甲乙雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的法律行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償金。3.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會保險制度。4.住房公積金：指國家為保障職工購房資金需求而建立的一種住房儲金制度。5.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位之間簽訂的，約定勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。6.競業(yè)限制協(xié)議：指勞動者與用人單位之間簽訂的，約定勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位存在競爭關(guān)系的單位就業(yè)或自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)的協(xié)議。7.法律效力：指合同在法律上具有約束力，能夠產(chǎn)生、變更或終止民事法律關(guān)系的效力。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要部分員工離職以優(yōu)化團(tuán)隊。補(bǔ)充條款：考慮到公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的特殊情況，甲方將提供職業(yè)咨詢和推薦服務(wù)，幫助乙方盡快找到新的工作機(jī)會。“補(bǔ)充條款：甲方承諾在合同解除后，為乙方提供為期____個月的職業(yè)咨詢及就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方盡快實現(xiàn)再就業(yè)。”2.應(yīng)用場合：員工因個人健康原因無法繼續(xù)工作，需要和平離職。補(bǔ)充條款：甲方理解乙方因健康原因的困難，將提供必要的關(guān)懷和支持，包括健康咨詢和心理支持?！把a(bǔ)充條款：甲方將在合同解除后，為乙方提供____次免費的健康咨詢和心理支持服務(wù)，幫助乙方更好地恢復(fù)健康?！?.應(yīng)用場合：員工因家庭原因需要異地工作，無法繼續(xù)在本地工作。補(bǔ)充條款：甲方尊重乙方的個人選擇，將盡力協(xié)助乙方辦理相關(guān)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并考慮提供一定的搬遷補(bǔ)貼?！把a(bǔ)充條款：甲方將協(xié)助乙方辦理工作地點轉(zhuǎn)移所需的所有手續(xù)，并提供人民幣_______元的搬遷補(bǔ)貼，以減輕乙方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?！焙贤韪郊斜恚?.甲乙雙方的身份證復(fù)印件2.勞動合同原件或復(fù)印件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算明細(xì)表4.社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移證明