勞動(dòng)合同法修訂：合同簽訂與解除新規(guī)定

勞動(dòng)合同法修訂：合同簽訂與解除新規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條合同主體一、甲方1.1甲方名稱：________________1.2甲方地址：________________1.3甲方聯(lián)系方式：________________二、乙方2.1乙方姓名：________________2.2乙方身份證號(hào)：________________2.3乙方住址：________________2.4乙方聯(lián)系方式：________________第二條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)______個(gè)月/年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前_______日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任_______職位，從事_______工作。4.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。第四條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為：每日_______小時(shí)，每周_______天。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。第五條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)______元/月，績(jī)效工資為人民幣_(tái)______元/月，合計(jì)人民幣_(tái)______元/月。6.2甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條合同解除與終止8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件的；（4）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)______元。9.2除本合同另有約定外，因一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的損失。第九條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.審核信息：在填寫(xiě)合同前，甲乙雙方需核實(shí)各自提供的身份信息、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合法性：合同內(nèi)容需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得含有違法條款。3.明確性：合同條款應(yīng)明確具體，包括但不限于合同期限、工作職責(zé)、工作時(shí)間、報(bào)酬待遇、解除條件等。4.權(quán)益保護(hù)：雙方應(yīng)注意各自權(quán)益的保護(hù)，尤其是乙方應(yīng)了解自身享有的勞動(dòng)權(quán)益，如社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。5.簽字蓋章：合同需雙方簽字或蓋章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽署。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同履行中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)合同中約定的一段期限，用于甲方對(duì)乙方是否適合該職位進(jìn)行考察。3.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的法定程序。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康所采取的各種措施。7.終止合同：勞動(dòng)合同因期限屆滿或其他法定原因而結(jié)束，不再繼續(xù)履行。8.解除合同：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系。9.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議，具有同等法律效力。10.法定代表人：依照法律、法規(guī)規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。特殊情況及補(bǔ)充條款：1.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工長(zhǎng)期外派工作補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能需要長(zhǎng)期在外地工作，甲方應(yīng)提供必要的住宿和生活補(bǔ)貼，同時(shí)保證乙方的通訊費(fèi)用得到合理報(bào)銷。2.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工懷孕、哺乳期補(bǔ)充條款：若乙方在合同期內(nèi)懷孕、哺乳，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假、哺乳假，并確保乙方崗位及待遇不變。3.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工接受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)充條款：甲方支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，若乙方培訓(xùn)期間甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用，雙方可約定服務(wù)期，乙方在服務(wù)期內(nèi)不得無(wú)故解除合同。4.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工家庭緊急情況補(bǔ)充條款：若乙方遭遇家庭成員重病、突發(fā)事件等緊急情況，乙方有權(quán)申請(qǐng)短期的事假，甲方應(yīng)視情況給予適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)充條款：若乙方因特殊原因需要遠(yuǎn)程辦公，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于提供遠(yuǎn)程辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)支持等。合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份證復(fù)印件2.附件二：乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件復(fù)印件3.附件三：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.附件四：雙方簽字的合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）