鐵路車間工會工作制度鐵路車間工會工作報(bào)告_第1頁
鐵路車間工會工作制度鐵路車間工會工作報(bào)告_第2頁
鐵路車間工會工作制度鐵路車間工會工作報(bào)告_第3頁
鐵路車間工會工作制度鐵路車間工會工作報(bào)告_第4頁
鐵路車間工會工作制度鐵路車間工會工作報(bào)告_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

鐵路車間工會工作制度鐵路車間工會工作報(bào)告?一、工作背景在過去的一年中,鐵路車間工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以職工為本,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,積極開展各項(xiàng)工作,為車間的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。二、工作回顧1.民主管理-參與車間重要決策的制定和實(shí)施,確保了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。-組織召開了車間職工代表大會,審議通過了車間工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等重要文件。-開展了合理化建議征集活動,共收到建議[X]條,為車間的發(fā)展提供了有益的參考。2.勞動競賽-組織開展了"崗位練兵、技術(shù)比武"等勞動競賽活動,提高了職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。-評選表彰了一批先進(jìn)集體和個人,激發(fā)了廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力。3.職工福利-堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,積極為職工排憂解難。-組織開展了"送溫暖"活動,走訪慰問了困難職工和勞模先進(jìn),發(fā)放了慰問金和慰問品。-關(guān)注職工身心健康,組織開展了健康體檢和文體活動,豐富了職工業(yè)余文化生活。4.文化建設(shè)-加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),組織開展了形式多樣的文化活動,營造了良好的企業(yè)文化氛圍。-開展了"道德講堂"、"文明班組"等創(chuàng)建活動,提高了職工的文明素質(zhì)和道德水平。5.自身建設(shè)-加強(qiáng)了工會組織建設(shè),完善了工會工作制度,提高了工會工作規(guī)范化水平。-加強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍建設(shè),提高了工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。三、存在的問題1.民主管理有待加強(qiáng)雖然車間工會在民主管理方面做了大量工作,但仍存在一些問題。如:部分職工對民主管理的認(rèn)識不足,參與積極性不高;民主管理的程序和制度還不夠完善等。2.勞動競賽的效果不夠明顯雖然車間工會組織開展了勞動競賽活動,但部分競賽活動與車間的生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合不夠緊密,針對性不強(qiáng),導(dǎo)致競賽的效果不夠明顯。3.職工福利有待提高雖然車間工會在職工福利方面做了一些工作,但仍存在一些問題。如:部分困難職工的生活還比較困難,需要進(jìn)一步加大幫扶力度;職工的福利待遇還需要進(jìn)一步提高等。4.工會自身建設(shè)有待加強(qiáng)雖然車間工會在自身建設(shè)方面做了一些工作,但仍存在一些問題。如:部分工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平還不夠高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);工會工作的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),需要進(jìn)一步開拓思路,創(chuàng)新工作方式方法等。四、未來工作計(jì)劃1.加強(qiáng)民主管理-進(jìn)一步提高職工對民主管理的認(rèn)識,增強(qiáng)職工的參與意識和責(zé)任感。-完善民主管理的程序和制度,確保民主管理工作的規(guī)范化和制度化。-加強(qiáng)與車間行政的溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)民主管理工作。2.深化勞動競賽-根據(jù)車間的生產(chǎn)實(shí)際和職工的需求,組織開展有針對性的勞動競賽活動。-完善勞動競賽的激勵機(jī)制,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。-加強(qiáng)對勞動競賽活動的宣傳和推廣,營造良好的競賽氛圍。3.提高職工福利-進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度,切實(shí)解決困難職工的實(shí)際問題。-積極爭取車間行政的支持,提高職工的福利待遇。-關(guān)注職工的身心健康,組織開展更多的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。4.加強(qiáng)工會自身建設(shè)-加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。-加強(qiáng)工會工作的創(chuàng)新意識,開拓思路,創(chuàng)新工作方式方法。-加強(qiáng)與其他工會組織的交流與合作,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。五、總結(jié)過去一年里,鐵路車間工會在民主管理、勞動競賽、職工福利、文化建設(shè)等方面取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在未來的工作中,鐵路車間工會將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本,充分發(fā)揮工會組織

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論