湖北大學師資博士后聘用合同6篇

湖北大學師資博士后聘用合同6篇篇1甲方（湖北大學）：地址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號聯(lián)系人：湖北大學人事處聯(lián)系電話方（師資博士后）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]籍貫：[籍貫]學歷：[學歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方是湖北大學，具有獨立的法人資格，擁有自主招聘和聘用教職工的權(quán)利。2.乙方是湖北大學擬聘用的師資博士后，具有獨立的民事行為能力，能夠履行本合同約定的義務(wù)。二、合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在湖北大學師資博士后聘用過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠共同遵守和履行。三、合同內(nèi)容1.聘用期限：本次聘用期限為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.聘用崗位：乙方將在湖北大學[學院/部門]從事[教學/科研]工作。具體崗位根據(jù)甲方需要及乙方能力確定。3.薪酬待遇：乙方在聘用期間的薪酬待遇按照湖北大學的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體待遇包括工資、津貼、補貼等，詳見附件1。4.工作要求：乙方在聘用期間應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的任務(wù)。具體工作要求詳見附件2。5.社會保險和福利：甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。具體內(nèi)容包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.保密義務(wù)：乙方在聘用期間及之后，應對涉及甲方機密的信息保密，不得泄露給外界。7.違約責任：如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任詳見附件3。四、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.聘用期滿或雙方協(xié)商一致解除聘用關(guān)系時，本合同終止。具體終止程序詳見附件4。五、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.爭議處理期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中未涉爭議的部分。六、其他約定事項1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責，乙方應服從甲方的安排。2.乙方在聘用期間如需調(diào)整工資、津貼、補貼等薪酬待遇，應與甲方協(xié)商一致后進行調(diào)整。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式三份，甲方、乙方及湖北大學人事處各執(zhí)一份。本合同附件與正文具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[甲方公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（湖北大學）：地址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路122號法定代表人：劉建清乙方（師資博士后）：姓名：性別：民族：出生日期：學歷：博士專業(yè)：導師：根據(jù)《湖北大學師資博士后管理辦法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，為期三年。其中，試用期為三個月。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方正式確立聘用關(guān)系。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應在甲方的安排下，從事科研、教學、學術(shù)交流等工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：（1）參與科研項目的申報、實施和管理工作；（2）承擔科研任務(wù)，完成科研目標；（3）參與學術(shù)交流活動，提高學術(shù)影響力；（4）協(xié)助導師指導研究生，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。2.乙方的工作地點主要在湖北大學校內(nèi)，但甲方根據(jù)需要可安排乙方出差或外出工作。三、待遇和福利1.甲方將按照國家及湖北省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工資、津貼、補貼等福利待遇。具體標準根據(jù)乙方的職稱、崗位等因素確定。2.甲方將為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方的工作和生活需求。3.乙方在聘期內(nèi)取得的科研成果，甲方將按照《湖北大學科研成果獎勵辦法》等相關(guān)規(guī)定給予獎勵。四、考核與續(xù)聘1.甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、科研能力、教學能力等方面。考核結(jié)果將作為續(xù)聘的依據(jù)之一。2.乙方在聘期內(nèi)如因個人原因或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除聘用合同。3.聘期結(jié)束后，根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，甲方可決定續(xù)聘或不續(xù)聘。如需續(xù)聘，雙方將重新簽訂聘用合同。五、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和違約行為確定。2.乙方在聘期內(nèi)如因個人原因或工作表現(xiàn)不佳被甲方解除聘用合同，乙方應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償甲方因解除聘用合同所造成的損失、返還甲方提供的福利待遇等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。具體爭議解決方式根據(jù)爭議內(nèi)容和雙方協(xié)商結(jié)果確定。2.在爭議解決過程中，雙方應遵守法律法規(guī)和合同約定，尊重事實、注重證據(jù)、依法維權(quán)。同時，雙方應積極溝通、配合調(diào)查、共同尋求解決爭議的有效途徑。篇3甲方：湖北大學乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容與工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要或調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更乙方的工作崗位。第三條乙方的工作地點為_________，甲方可根據(jù)工作需要或調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更乙方的工作地點。三、工作時間與休息、休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方應服從甲方安排。第五條甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作不能休息的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定安排補休或支付加班費。第六條國家法定節(jié)假日期間，甲方安排乙方加班的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬與社會保險第七條甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付工資。乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位津貼、職務(wù)津貼、加班費及其他津貼。甲方每月20日左右向乙方支付工資。乙方的具體工資數(shù)額及構(gòu)成，依據(jù)甲方依法制定的相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。甲方可視其經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資。第八條甲方為乙方提供食宿等生活條件。乙方因個人原因產(chǎn)生的費用自行承擔。第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方可根據(jù)其經(jīng)濟效益和乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎金或提供其他形式的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。第十四條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品及必要的勞動工具，乙方應正確使用勞動防護用品和勞動工具。第十五條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方進行職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案，職業(yè)健康檔案是單位和個人權(quán)益的重要文件，應妥善保管。第十七條甲乙雙方應當建立勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十八條甲方按照《工傷保險條例》的規(guī)定，為乙方辦理工傷保險，并支付保險費。乙方因工負傷或患職業(yè)病時，甲方應負責及時救治并提供工傷待遇。第十九條因甲方原因造成工傷或患職業(yè)病時，甲方應承擔全部醫(yī)療費用和處置費用；因乙方個人原因造成工傷或患職業(yè)病時，甲方應承擔部分醫(yī)療費用和處置費用。具體費用分擔比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第二十條因工傷或患職業(yè)病不能工作時，甲方應安排適當?shù)墓ぷ鲘徫唤o乙方，并支付相應的勞動報酬。具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第二十一條因工傷或患職業(yè)病導致死亡時，甲方應支付撫恤金和喪葬費等費用。具體標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條因工傷或患職業(yè)病導致勞動能力喪失時，甲方應按照社會保險部門的規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)或終止勞動關(guān)系手續(xù)等事宜。具體程序和待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條因甲方原因?qū)е乱曳降暮戏?quán)益受到損害時，甲方應承擔賠償責任并支付賠償金等費用。具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定或者依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條因不可抗力因素導致本合同無法履行時，甲乙雙方應協(xié)商解決或者按照法律法規(guī)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第二十五條在不影響安全生產(chǎn)的前提下提出改進措施或者合理化建議并被采納實施時給予表彰和獎勵；在完成本職工作基礎(chǔ)上超額完成工作任務(wù)時給予相應獎勵；取得突出成績時給予重獎等措施來激勵員工積極工作并提高其業(yè)務(wù)水平從而保證生產(chǎn)安全順利進行下去！同時也可以通過制定完善考核機制來激發(fā)員工潛能并提高工作效率！第二十六條對違反操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度以及違章作業(yè)者視情節(jié)輕重給予警告、罰款直至追究刑事責任等處罰措施來約束員工行為并確保安全生產(chǎn)！對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻篇4甲方（湖北大學）：法定代表人：XXX注冊地址：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（師資博士后）：姓名：XXX性別：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日籍貫：XXX學歷：XXX職稱：XXX工作單位：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《湖北大學師資博士后管理辦法（試行）》，經(jīng)湖北大學博士后工作領(lǐng)導小組審批，甲方同意聘用乙方為湖北大學師資博士后，雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同的聘用期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方的安排下，從事科研、教學、學術(shù)交流等活動。具體職責包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需要，參與科研項目的實施，完成科研任務(wù)；（2）參與甲方的學術(shù)交流活動，提高甲方的學術(shù)影響力；（3）協(xié)助甲方進行人才培養(yǎng)和學科建設(shè)，提高甲方的學術(shù)水平。2.工作地點為湖北大學校內(nèi)。如因工作需要，甲方可安排乙方在異地工作，乙方應服從甲方的安排。三、待遇和福利1.甲方應按月向乙方支付工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職稱、學歷及工作量確定。工資發(fā)放時間為每月的最后一個工作日。2.甲方應向乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方能夠全身心地投入工作。具體包括：（1）提供必要的工作場所和設(shè)備；（2）協(xié)助乙方解決住房問題；（3）為乙方提供必要的生活用品。3.乙方在聘用期間享受與甲方正式職工相同的待遇和福利。具體包括：（1）享受甲方的社會保險和住房公積金；（2）享受甲方的帶薪休假和寒暑假；（3）享受甲方的其他福利待遇。4.乙方在聘用期間取得的科研成果，按照《湖北大學科研成果獎勵辦法》進行獎勵。具體獎勵措施如下：（1）在國內(nèi)外著名學術(shù)刊物上發(fā)表論文的，給予一定的科研經(jīng)費獎勵；（2）參與科研項目的實施并取得成果的，給予一定的科研經(jīng)費獎勵；（3）獲得國家級或省級科研獎勵的，給予一定的科研經(jīng)費獎勵。5.乙方在聘用期間取得的科研成果，歸甲方所有。乙方有義務(wù)向甲方提供研究成果的詳細信息，并協(xié)助甲方進行成果的宣傳和推廣。6.乙方在聘用期間，應享受與甲方正式職工相同的政治待遇和榮譽獎勵。甲方應定期組織對乙方的政治學習和工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)突出的乙方給予表彰和獎勵。7.乙方在聘用期間，因病因傷需要休假的，應事先向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。病假期間，甲方應按月向乙方支付工資。病假期滿后，乙方應及時向甲方銷假并恢復工作。如因特殊情況需要延長病假的，應提前向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方同意后方可延長病假。篇5甲方（單位）：湖北大學乙方（博士后）：XXX根據(jù)《中華人民共和國博士后工作條例》及湖北省有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方在甲方從事XXX研究，甲方對乙方在站期間的研究工作提出明確要求，具體見《湖北大學博士后研究工作規(guī)定》。三、待遇和報酬1.甲方為乙方提供博士后公寓一套，公寓內(nèi)的家具、電器設(shè)備齊全，可供乙方在站期間使用。乙方在站期間的水、電、物業(yè)管理等費用由甲方承擔。2.甲方為乙方提供XXX元/月的生活補貼，補貼從乙方正式進站之日起計算。3.甲方為乙方提供XXX元/月的科研經(jīng)費，科研經(jīng)費從乙方正式進站之日起計算。4.乙方在站期間取得的科研成果的獎勵措施和分配辦法，按照甲方《湖北大學科研獎勵辦法》執(zhí)行。5.乙方在站期間如因特殊原因需要解除合同的，須向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。否則，由此造成的損失由乙方承擔。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保密義務(wù)1.乙方在站期間所取得的科研成果（包括論文、專著、專利等）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有在甲方刊物上優(yōu)先發(fā)表和在有關(guān)學術(shù)會議或?qū)W術(shù)機構(gòu)上優(yōu)先展示的權(quán)益。2.乙方在站期間所取得的研究成果，必須嚴格遵守學術(shù)規(guī)范和引用規(guī)范，嚴禁學術(shù)不端行為的發(fā)生。如因?qū)W術(shù)不端行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。3.乙方在站期間及出站后，對甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，不履行合同義務(wù)或擅自變更合同內(nèi)容的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，不履行合同義務(wù)或擅自變更合同內(nèi)容的，應承擔相應的法律責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議應為本合同不可分割的一部分。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方及湖北省博士后辦公室各持一份。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。甲方（簽字）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：湖北大學乙方（博士后）：XXX根據(jù)《中華人民共和國博士后工作條例》和《湖北大學博士后工作管理規(guī)定》，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、崗位與職責1.乙方應在甲方指定