儲蓄工勞動合同6篇

儲蓄工勞動合同6篇篇1甲方（銀行）：全稱：_________銀行地址：_________法定代表人：_________乙方（儲蓄工）：全稱：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.試用期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為_________個月。在試用期內(nèi)，雙方可依據(jù)本合同的規(guī)定解除本合同。2.正式期限：試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式確立勞動關系，合同期限為_________年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔任儲蓄工作，具體職責包括但不限于：接收存款、支付貸款、辦理轉賬、提供客戶服務等。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的_________支行（分理處）。甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬1.基本薪資：乙方的月基本薪資為_________元。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的薪資。2.績效獎勵：乙方享有業(yè)務提成和績效獎勵，具體數(shù)額根據(jù)乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)確定。甲方可依據(jù)業(yè)務情況進行調(diào)整。3.其他福利：乙方還可享受甲方提供的其他福利待遇，如通訊補貼、交通補貼等。具體補貼標準由甲方根據(jù)實際情況決定。五、保險和福利1.社會保險：甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費。乙方個人應負擔的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.住房公積金：甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工資基數(shù)確定。乙方個人應負擔的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。3.其他福利：乙方還可享受甲方提供的其他福利待遇，如過節(jié)費、生日蛋糕券等。具體福利標準由甲方根據(jù)實際情況決定。六、勞動保護和勞動紀律1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的身體健康和安全。乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，節(jié)約用水用電。2.勞動紀律：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調(diào)度。乙方不得擅自離開工作崗位，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。七、違約責任1.甲方違約：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有權解除勞動合同。甲方因違約給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違約：乙方未按照本合同約定履行勞動義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。乙方因違約給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。八、爭議解決篇2甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負責人：[負責人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學歷：[勞動者學歷]身份證件號：[勞動者身份證件號]家庭住址：[勞動者家庭住址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市的相關規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.試用期滿，經(jīng)考核合格，本勞動合同繼續(xù)有效；考核不合格，雙方勞動關系終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在XX儲蓄崗位工作。乙方應完成該崗位所要求的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點為甲方所在地及甲方分支機構所在地。甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點的，應當與乙方協(xié)商。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息XX天。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。甲方按月發(fā)放工資，工資發(fā)放日為每月XX日。甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方工資的，應當與乙方協(xié)商。3.甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險和繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。4.乙方在試用期滿后享受與甲方正式職工相同的福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方可根據(jù)業(yè)務需要安排乙方加班，但應按有關規(guī)定支付加班費。乙方因工作需要加班的，應服從甲方的安排。6.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項假期。具體假期種類及時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.乙方試用期滿后，可享受帶薪年休假待遇。具體年休假天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。8.甲方應按規(guī)定支付乙方未休年假的工資報酬。未休年假工資報酬的計算方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。9.乙方試用期滿后，可享受婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。在假期期間，乙方應享受與在崗期間相同的工資待遇。若因特殊情況需調(diào)整工資待遇的，雙方應協(xié)商確定。10.乙方在試用期滿后，可享受正常的福利待遇和工資待遇，并可以參加甲方的各項活動和競賽，有機會獲得獎勵和榮譽。具體獎勵措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。同時，乙方也應遵守甲方的各項規(guī)定和制度，確保工作的順利進行。11.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施，確保乙方在工作中的安全和健康。同時，甲方也會定期組織員工進行體檢，確保員工的身體健康狀況良好。此外，甲方還會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應的獎勵和晉升機會，激勵員工不斷學習和進步。12.試用期滿后，若乙方表現(xiàn)突出并獲得甲方的認可，可提前結束試用期并享受正式員工的待遇。具體提前結束試用期的條件和程序根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。同時，乙方也應遵守甲方的各項規(guī)定和制度，確保工作的順利進行。若違反規(guī)定或表現(xiàn)不佳，甲方有權終止試用期并解除勞動關系。13.在試用期內(nèi)，乙方可隨時提出解除勞動合同的請求，但需提前告知甲方并辦理相關手續(xù)。試用期滿后，乙方需按照甲方的規(guī)定提前告知并辦理相關手續(xù)后方可解除勞動合同。具體解除勞動關系的程序和條件根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。同時，乙方也應遵守甲方的各項規(guī)定和制度，確保工作的順利進行。若違反規(guī)定或表現(xiàn)不佳，甲方有權解除勞動關系并不給予任何補償。篇3甲方名稱：XXXX銀行股份有限公司乙方姓名：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條：甲方XXXX銀行股份有限公司，法定代表人：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。第二條：乙方XXXX，性別：XXXX，身份證號碼：XXXX，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、勞動合同期限第三條：本合同為固定期限勞動合同，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效。合同期滿，雙方權利義務自行終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在儲蓄工崗位工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。乙方的工作地點為甲方指定網(wǎng)點。四、工作時間和休息休假第五條：甲方根據(jù)乙方的崗位特點，規(guī)定的工作時間為每天8小時，每周工作5天。具體工作時間詳見考勤制度。第六條：甲方根據(jù)業(yè)務需要，可調(diào)整乙方的作息時間，乙方應服從安排。第七條：甲方保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。五、勞動報酬第八條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前XXXX元（人民幣）。試用期間每月工資為稅前XXXX元（人民幣）。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。第九條：甲方應于每月XX日左右支付乙方工資。甲方因經(jīng)營原因不能按時發(fā)放工資的，需提前告知乙方并告知具體發(fā)放時間。六、社會保險和福利待遇第十條：甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條：甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXX（根據(jù)單位具體情況填寫）第十二條：乙方因工負傷或死亡的各項待遇，按工傷保險有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護第十三條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。第十四條：甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。第十五條：乙方因工負傷或發(fā)生職業(yè)病，甲方負責按有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條：甲方根據(jù)工作需要定期組織職業(yè)健康檢查，檢查費用由甲方承擔。第十七條：甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，實行每天8小時工作制，保證乙方的身心健康。第十八條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費或調(diào)休。具體可詳見考勤制度。第十九條：甲方應對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守勞動紀律和規(guī)章制度，提高業(yè)務技能和安全意識。如因違規(guī)操作造成事故或損失的，要承擔相應責任。篇4甲方（用人單位）：XXXX銀行股份有限公司地址：XXXX銀行大廈法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。第一條勞動合同期限本勞動合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方從事儲蓄工工作，工作地點為甲方所屬的儲蓄所。乙方應根據(jù)甲方的工作需要，按時完成規(guī)定的工作任務。第三條工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的崗位特點，規(guī)定乙方的工作時間為每周六天，每天八小時。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方提供的休假制度。第四條勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣XXXX元。工資發(fā)放日期為每月的XX日。乙方在試用期間的工資為人民幣XXXX元。第五條社會保險和福利待遇甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方可享受相應的社會保險待遇。此外，甲方還將提供相應的福利待遇，具體標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并監(jiān)督乙方正確使用。甲方還須對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，并提供必要的職業(yè)健康檢查。乙方在勞動過程中應遵守安全操作規(guī)程，避免職業(yè)危害。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。乙方如有違紀行為，甲方可依據(jù)內(nèi)部規(guī)定對乙方進行處罰。第八條勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可隨時解除勞動合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可解除勞動合同。4.甲方因業(yè)務需要調(diào)整，可提前三十日通知乙方解除勞動合同。5.勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動合同自行終止。6.雙方協(xié)商一致，可書面解除勞動合同。7.乙方在解除或終止勞動合同時，應歸還甲方提供的所有財產(chǎn)和資料，并配合甲方完成工作交接手續(xù)。8.甲方應在解除或終止勞動合同時，向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。9.乙方在解除或終止勞動合同后十五日內(nèi)未提出異議的，視為同意甲方的處理決定。10.因乙方原因導致勞動合同解除或終止的，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。具體賠償標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第九條雙方約定的其他事項1.乙方在工作期間應嚴格保密甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如因違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間不得兼任其他任何與本職工作相關的職務或從事與本職工作相關的活動。如違反此規(guī)定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如因個人原因造成損壞或丟失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。5.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。7.在本合同履行過程中，如因法律法規(guī)發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容與法律法規(guī)不符的，雙方應及時變更本合同內(nèi)容以符合法律法規(guī)的規(guī)定。具體變更事項可由雙方另行協(xié)商確定。篇5一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學歷：[員工學歷]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]二、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事儲蓄工作，具體崗位為[崗位名稱]。2.乙方的工作地點為甲方的[工作地點]。四、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如：標準工時制、不定時工作制等）。2.乙方享有以下休息休假權利：-每周至少休息[休息天數(shù)]日。-法定節(jié)假日、年假等帶薪休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。-乙方因工作需要加班的，需經(jīng)甲方同意，并支付相應的加班費用。五、勞動報酬1.甲方每月以[支付方式]（如：銀行轉賬、現(xiàn)金等）支付乙方工資，具體數(shù)額為[工資數(shù)額]元。2.乙方在合同期內(nèi)享受以下福利待遇：-甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。-乙方享受甲方規(guī)定的各項津貼、補貼等福利待遇。-乙方因工作需要產(chǎn)生的交通、通訊等費用，經(jīng)甲方同意后，可按規(guī)定報銷。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在符合規(guī)定的安全環(huán)境中工作。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方配備勞動防護用品。3.乙方在從事儲蓄工作期間，應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。七、規(guī)章制度與勞動紀律1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和自身規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，按時完成工作任務。3.乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。八、變更、解除和終止勞動合同1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；-甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。4.雙方解除或終止勞動合同，應當遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.雙方約定的其他事項：[具體事項]。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字日期：[簽字日期]蓋章日期：[蓋章日期]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]地址：[地址]郵政編碼：[郵政編碼]傳真號碼：[傳真號碼]電子郵箱：[電子郵箱]電話：[電話]微信公眾號：[微信公眾號]官方網(wǎng)站：[官方網(wǎng)站]儲蓄工勞動合同（續(xù)）篇6甲方名稱：XXXX銀行股份有限公司乙方姓名：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條：甲方名稱：XXXX銀行股份有限公司。法定代表人：XXXX，職務：董事長。第二條：乙方姓名：XXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XXXX月XXXX日。戶籍所在地：XXXX?。ㄊ校XXX區(qū)（縣）XXXX街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）XXXX號。居民身份證號碼：XXXX。聯(lián)系方式：XXXX。二、勞動合同期限第三條：本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在儲蓄崗位工作。乙方的工作地點為甲方業(yè)務轄區(qū)內(nèi)的相關網(wǎng)點。四、工作時間和休息休假第五條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方執(zhí)行標準工時制度。乙方在工作日內(nèi)應遵循甲方制定的考勤辦法，完成工作任務。第六條：甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，乙方應嚴格遵守甲方制定的安全衛(wèi)生制度，防止工傷事故發(fā)生。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，為乙方提供相應的安全防護措施。五、勞動報酬第七條：乙方在試用期間的工資為每月XXXX元。試用期滿后，乙方的月工資為XXXX元。甲方按業(yè)績及表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。乙方的工資水平處于本地區(qū)同行業(yè)中等水平。甲方每月XX日左右發(fā)放工資。甲方有權根據(jù)乙方的考核情況及銀行的效益情況調(diào)整乙方的工資水平。第八條：乙方在合同期內(nèi)可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及計劃生育假、婚假、喪假等假期。具體請假規(guī)定按照甲方制定的考勤制度和請假制度執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇第九條：甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險費用。具體繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第十條：乙方在合同期內(nèi)