2025年勞動合同訴狀撰寫范本五份

2025年勞動合同訴狀撰寫范本五份一、訴狀范本一原告（甲方）：____公司被告（乙方）：____案由：勞動合同糾紛訴訟請求：1.確認被告與原告之間的勞動合同無效；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.被告向原告支付經(jīng)濟補償金____元；4.被被告承擔本案的全部訴訟費用。事實和理由：原告與被告于____年____月____日簽訂了一份為期____年的勞動合同。合同約定被告擔任原告公司____部門____崗位，月工資為____元。合同自簽訂之日起生效。在合同履行過程中，原告發(fā)現(xiàn)被告存在以下事實：1.被告在簽訂勞動合虛構(gòu)了自己的學歷和工作經(jīng)歷；2.被告在合同期間，嚴重違反公司規(guī)章制度，多次遲到、早退、曠工；3.被告在工作中，嚴重失職，導致公司損失____元?；谝陨鲜聦?，原告認為原被告之間的勞動合同無效，依法應(yīng)予以確認。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，原告提出以下訴訟請求：1.確認被告與原告之間的勞動合同無效；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.被告向原告支付經(jīng)濟補償金____元；4.被被告承擔本案的全部訴訟費用。二、訴狀范本二原告（甲方）：____公司被告（乙方）：____案由：勞動合同糾紛訴訟請求：1.確認原告與被告之間的勞動合同終止；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.原告向被告支付經(jīng)濟補償金____元；4.被告承擔本案的全部訴訟費用。事實和理由：原告與被告于____年____月____日簽訂了一份為期____年的勞動合同。合同約定被告擔任原告公司____部門____崗位，月工資為____元。合同自簽訂之日起生效。合同履行期間，原告與被告雙方均按照合同約定履行了各自的義務(wù)。在合同到期前，原告因經(jīng)營困難，決定提前終止勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，原告提前一個月通知被告，并支付了相應(yīng)的經(jīng)濟補償金?；谝陨鲜聦?，原告提出以下訴訟請求：1.確認原告與被告之間的勞動合同終止；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.原告向被告支付經(jīng)濟補償金____元；4.被告承擔本案的全部訴訟費用。三、訴狀范本三原告（甲方）：____公司被告（乙方）：____案由：勞動合同糾紛訴訟請求：1.確認原告與被告之間的勞動合同解除；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.原告向被告支付經(jīng)濟補償金____元；4.被告承擔本案的全部訴訟費用。事實和理由：原告與被告于____年____月____日簽訂了一份為期____年的勞動合同。合同約定被告擔任原告公司____部門____崗位，月工資為____元。合同自簽訂之日起生效。在合同履行期間，被告因嚴重違反公司規(guī)章制度，被原告解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，原告提出以下訴訟請求：1.確認原告與被告之間的勞動合同解除；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.原告向被告支付經(jīng)濟補償金____元；4.被告承擔本案的全部訴訟費用。四、訴狀范本四原告（甲方）：____公司被告（乙方）：____案由：勞動合同糾紛訴訟請求：1.確認原告與被告之間的勞動合同無效；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.被告向原告支付賠償金____元；4.被告承擔本案的全部訴訟費用。事實和理由：原告與被告于____年____月____日簽訂了一份為期____年的勞動合同。合同約定被告擔任原告公司____部門____崗位，月工資為____元。合同自簽訂之日起生效。在合同履行過程中，原告發(fā)現(xiàn)被告有以下行為：1.被告在簽訂勞動合虛構(gòu)了自己的學歷和工作經(jīng)歷；2.被告在工作中，嚴重失職，導致公司損失____元?；谝陨鲜聦?，原告認為原被告之間的勞動合同無效，依法應(yīng)予以確認。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，原告提出以下訴訟請求：1.確認原告與被告之間的勞動合同無效；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.被告向原告支付賠償金____元；4.被告承擔本案的全部訴訟費用。五、訴狀范本五原告（甲方）：____公司被告（乙方）：____案由：勞動合同糾紛訴訟請求：1.確認原告與被告之間的勞動合同解除；2.被告向原告支付欠付的工資款____元；3.原告向被告支付經(jīng)濟補償金____元；4.被告承擔本案的全部訴訟費用。事實和理由：原告與被告于____年____月____日簽訂了一份為期____年的勞動合同。合同約定被告擔任原告公司____部門____崗位，月工資為____元。合同自簽訂之日起生效。在合同履行期間，被告因嚴重違反公司規(guī)章制度，被原告解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞