2025年企業(yè)員工疾病救助補(bǔ)償協(xié)議

2025年企業(yè)員工疾病救助補(bǔ)償協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方為保障員工身心健康，維護(hù)員工合法權(quán)益，特制定本協(xié)議，以明確雙方在員工疾病救助補(bǔ)償方面的權(quán)利與義務(wù)。一、協(xié)議主體1.甲方：____有限公司，注冊(cè)地址為_(kāi)___，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)___。2.乙方：____，身份證號(hào)碼為_(kāi)___，為甲方正式員工。二、協(xié)議內(nèi)容1.補(bǔ)償范圍：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，因疾病導(dǎo)致身體受到傷害，且經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為需要治療的，甲方將根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的疾病救助補(bǔ)償。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方因病住院治療，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用，按照____%的比例給予補(bǔ)償，最高補(bǔ)償金額不超過(guò)____元。（2）乙方因病門(mén)診治療，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用，按照____%的比例給予補(bǔ)償，最高補(bǔ)償金額不超過(guò)____元。（3）乙方因疾病導(dǎo)致殘疾或死亡，甲方將一次性給予乙方或其家屬____元人民幣的補(bǔ)償。3.補(bǔ)償流程：（1）乙方在發(fā)生疾病后，應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明材料。（2）甲方收到乙方的申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)符合補(bǔ)償條件的，按照本協(xié)議的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。（3）甲方支付的補(bǔ)償金，將直接匯入乙方的銀行賬戶。4.補(bǔ)償限制：（1）乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，每年累計(jì)補(bǔ)償金額不超過(guò)____元。（2）乙方因自殺、犯罪、故意傷害等行為導(dǎo)致的疾病，甲方不承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。（3）乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如已享受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等其他疾病救助補(bǔ)償，甲方將根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)扣減補(bǔ)償金額。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前____個(gè)月簽訂新的協(xié)議。四、協(xié)議變更1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更本協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容僅為示例，具體協(xié)